Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10497

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 червня 2025 р.

Стаття
Робочий час
26.06.2025

Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП

Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. В цій статті…

основне зображення для Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП

2823

Доброго дня. Прийшло Розпорядження про виклик до ТЦК разом з Повісткою, з запізненням. Працівник -дистанційник, будемо інформувати його поштою з описом та повідомленням про вручення. Чи потрібно вкладати повістку при відправці працівнику наказів про виклик до ТЦК та увільнення? Чи повістку потрібно повернути до ТЦК? Дякую…Читати відповідь

25 червня 2025 р.

Стаття
Відео
Діловодство
25.06.2025

Один Журнал реєстрації для всіх кадрових наказів: чи допустимо це

Протягом календарного року в організації видається значна кількість наказів з кадрових питань. Кожен наказ видається з певною метою, а його зміст має певні наслідки…

відео прев’ю для Один Журнал реєстрації для всіх кадрових наказів: чи допустимо це
2

15106

Доброго дня! Чи допустимо вести два журнали на підприємстві - Журнал тривалого зберігання наказів (накази з основної діяльності + кадрові тривалого) та Журнал тимчасового зберігання наказів (кадрові тимчасового + адміністративно-господарські). Тобто в одному журналі два розділи з окремою нумерацією та своїми індексами. Підприємство невелике, наказів небагато, 4 журнали заводити недоцільно.…Читати відповідь
Відповідальність / Перевірки
25.06.2025

Матеріальна відповідальність керівника за незаконне звільнення: що каже КЗпП

Якщо працівника звільнено з порушенням закону, суд може зобов’язати керівника підприємства компенсувати шкоду, завдану підприємству у зв’язку з оплатою вимушеного…

604

Підкажіть будь-ласка, якщо керівника підприємства звільнено органом управління (який укладає контракт з керівником). Судом наказ про звільнення скасовано і керівника поновлено на посаді, а з підприємства стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу, який є дуже значним для підприємства. Чи може підприємство стягнути виплачену суму з органу управління, наказ якого є незаконним.…Читати відповідь
Мінікурс
Військовий облік
25.06.2025

Працівника автоматично «поновили» на військовому обліку: дії роботодавця

За останні кілька тижнів багато працівників, які були раніше визнані неприданими для служби і виключені з військового обліку, раптово знову з’явилися в Реєстрі як…

відео прев’ю для Працівника автоматично «поновили» на військовому обліку: дії роботодавця

2637

!Чоловіка було визнано непридатним до військової служби ще у 2007 році.⚠️ Та, після оновлення даних в Резерв +, чоловік з’ясував, що він тепер «військовозобов’язаний».👁 З цією «бідою»👀 - звісно ж,👣👣👣 до суду. ТЦК зазначав, що «То було давно і не правда» - тоб-то, там було «непридатний для мирного часу».🙈 Суд, задовольняючи позов, вказав, що ТЦК не підтвердив, що у 2007 році Позивач був визнаний Непридатним виключно для мирного часу, а тому- всі сумніви на користь громадянина)👁, і суд зобов’язав ТЦК та СП внести відомості до Реєстру про визнання чоловіка непридатним до військової служби та виключення із військового обліку⚠️. Детальніше за посиланням (https://advokatmakeev.com/blog/har…Читати відповідь
Соціальне страхування / Пенсії
25.06.2025

Зниження пенсійного віку для жінок: пільги за виховання дітей

Голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова запропонувала внести на розгляд ВР доопрацьований законопроєкт №5566-1…

2607

Мені 53, дві дитини. Я вже ледве доходжу до роботи, працюю, думаю про те, чи може вже проситися на неповний робочий день. Війна дуже підкосила здоров'я. Дуже прошу знизити вік виходу на пенсію! Куди звертатися?…Читати відповідь
Усі публікації10497
Новина6669
Стаття1425
Консультація2124
Мінікурс195
Розваги16
АІ-Консультація68
Теми
Бронювання1020
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки451
Відпустки671
Відпустки на дітей186
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1309
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство383
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення477
Звітність78
Інше665
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик594
Робочий час213
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка465
Трудовий кодекс39
Умови праці369