Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11899

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

15 липня 2025 р.

14 липня 2025 р.

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Консультація
Бронювання
14.07.2025

Дефіцитна військово-облікова спеціальність: чи впливає на бронювання у 2025 році

Чи залишилось ще таке поняття як дефіцитне ВОС для бронювання? Якщо залишилось, то який перелік дефіцитних ВОС?

3310

Працівник з дефіцитним ВОС заброньований на підприємстві. Чи може він бути розброньованим і підлягати мобілізації, якщо виникне така потреба у ТЦК?…Ще
Робочий час
14.07.2025

Підсумований облік робочого часу для сумісників: чи дозволено законом

Законодавством визначено, що сумісництво передбачає виконання роботи в межах вільного часу від основної роботи. Як зазначають фахівці Держпраці тривалість робочого…

основне зображення для Підсумований облік робочого часу для сумісників: чи дозволено законом

3259

Те, що Північно-Східне управління відповіло "ні", а ви не думаючи передрукували, зовсім не означає, що це так. Підсумований облік застосовується переважно на безперервно діючих виробництвах. Сумісництво - робота у вільний від основної роботи час. Це із законодавства. Ніде у законодавстві нема заборони на роботу за сумісництвом за підсумованим обліком. Головне, щоб робота була не одночасно з основною, а поза основною. Поза основною працюй де хочеш і як хочеш. Хоч за основним місцем 12 годин і за сумісництвом 12 годин на добу. Нікого не має цікавити і по факту не цікавить, що там у працівника на основному місці роботи і навпаки. Ті відповіли "ні" не подумавши, а ви передрукували не подумавши…Читати відповідь
Консультація
Звільнення
14.07.2025

Напис про отримання копії наказу про звільнення: надрукований чи написаний

Чи можна в наказі про звільнення надрукувати текст в кінці наказу «Копію наказу отримав» та дату? Чи потрібно, щоб працівник власноручно написав цей текст?

2562

тобто повинно бути 2 приписи: 1) З документом ознайомлений 2) Копію наказу отримав чи можливо залишити друге, що свыдичть про те що ознайомлений?…Читати відповідь
Мінікурс
Трудова книжка
14.07.2025

Скан-копії трудових книжок до Пенсійного фонду: дедлайн – до 10 червня 2026 року

Сьогодні говоримо про передачу сканів трудової книжки до Пенсійного фонду. З мінікурсу Ви дізнаєтеся про те, які саме трудові книжки потрібно сканувати, як правильно…

відео прев’ю для Скан-копії трудових книжок до Пенсійного фонду: дедлайн – до 10 червня 2026 року

25464

Добрый вечер! А сканировать диплом об образовании, или свидетельство о рождении ребёнка должен только сам сотрудник сканировать и передать через портал ПФУ, либо работодатель?…Читати відповідь
Консультація
Відпустки на дітей
14.07.2025

Чи можна видати довідку про невикористання соцвідпустки на дітей після звільнення

Працівник (батько), маючи двох дітей до 15 років не брав додаткової відпустки два роки. Згодом звільнився, а через місяць повернувся на роботу, але вже за…

2330

Добрий день, хто повинен видати довідку про невикористану соціальну відпустку на дітей жінці,яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років у разі ліквідації підприємства?…Читати відповідь
Консультація
Трудова книжка
14.07.2025

Запис у трудовій книжці: чи вказується структурний підрозділ

Чи обов'язково в трудовій книжці при прийомі вказувати відділ (підрозділ)?

1

1830

доброго дня! якщо ТОВ невелике, умовно це адміністрація, збут? що мається на увазі під "Структурним підрозділом"?…Читати відповідь
Усі публікації11899
Новина7437
Стаття1597
Консультація2475
Мінікурс235
Розваги20
АІ-Консультація135
Теми
Бронювання1212
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки517
Відпустки739
Відпустки на дітей207
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження48
Військовий облік1528
Воєнний стан202
Головне за тиждень88
Держслужба, ОМС107
Діловодство452
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення538
Звітність95
Інше706
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій129
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж369
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО184
Оплата праці412
Освітяни74
Особливі працівники385
Охорона праці191
Письмові трудові договори91
Посадові інструкції84
Прийняття406
Ранковий кадровик661
Робочий час249
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії389
Сумісництво84
Табель45
Трудова книжка497
Трудовий кодекс52
Умови праці398
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland135
Аліна Громік127
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко249
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко19
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук107
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9870
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко35
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова149
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко535