Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11916

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

12 червня 2025 р.

Бронювання
12.06.2025

Чи можна забронювати працівника наступного дня після досягнення 25 років

Працівник, який до 25 років стоїть на обліку як призовник, з моменту досягнення цього віку автоматично переходить у категорію військовозобов’язаних. «Дія» дозволяє…

основне зображення для Чи можна забронювати працівника наступного дня після досягнення 25 років
1

5598

31 жовтня мені виповниться 25 років, на підприємстві щоб забронювати сказали пройти ВЛК до 25 років! Що мені їм сказати щоб дали направлення на ВЛК, вони ж зможуть відмовити мені в цьому і сказати ждіть 25 і тоді приходьте!…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
ТОП
Консультація
Військовий облік
12.06.2025

Річний план і завдання на наступний рік – вимоги ТЦК на перевірках

У нас пройшла перевірка ТЦК, акт ще не отримали, але під час перевірки ТЦК вимагав річний план і завдання з військового обліку на 2025 рік. Чим передбачена така…

8663

Де визначено, що вимоги цього абзацу п.72 стосуються лише тих ПУО, які мають підпорядковані підприємства? Не видавайте свої фантазії за положення законодавства. Щодо плану. Так нормативно-правові акти прямо не вимагають такого документу. Але без наявності плану військово-облікової роботи на рік неможливо виконати пункт 31 додатку про документи з методичної і методологічної діяльності. Немає плану немає методичної діяльності…Читати відповідь

11 червня 2025 р.

Бронювання
11.06.2025

Через «Дію» можна бронювати всіх бенефіціарів критично важливого підприємства – без обмежень

Фахівці «Дії» повідомили, що бронювати можна не лише одного, а всіх кінцевих бенефіціарних власників критичних підприємств – незалежно від розміру частки чи наявності…

основне зображення для Через «Дію» можна бронювати всіх бенефіціарів критично важливого підприємства – без обмежень

2838

Добрий день! Ви пишете що можна забронювати усіх КБВ без обмежень, бо "Система дозволяє подати заявку на кожного бенефіціара окремо – незалежно від розміру частки власності, навіть якщо це лише 1%." Але КБВ це "особи, що прямо або через третіх осіб володіють часткою ≥ 25% в статутному капіталі підприємства" Засновник, який володіє часткою 24 % у мене навіть не відображається ні в ЄДР, ні в Дії. То ж яким чином я зможу його забронювати? Та ще, наприклад 5 засновників, у яких по 5-10%?…Читати відповідь
Мінікурс
Військовий облік
11.06.2025

Розпорядження ТЦК: дії роботодавця, щоб не отримати штраф

Сьогодні на мінікурсі ми розглянемо, як реагувати на розпорядження ТЦК та які необхідні кроки повинен виконати роботодавець

відео прев’ю для Розпорядження ТЦК: дії роботодавця, щоб не отримати штраф
1

4107

Приклад - Розпорядження отримано 17.02.2026 - відповідь треба надати до 20.02.2026 включно?…Читати відповідь
Бронювання
11.06.2025

Бронювання за Постановою №45: що насправді відбувається із розбронюванням працівників

У ТЦК продовжують приймати документи на бронювання, але деяким підприємствам вже анулювали мобзавдання, а разом із ними і діюче бронювання їхніх працівників

20914

ВІтаю. Ніяк не можу зрозуміти. Ліцей, мобзавдання скасували, потрібно анульовувати бронь чи ні? 2 травня 2025 року ухвалено розпорядження №433-р, яке вносить зміни до додатків до розпорядження КМУ №493 від 2015 року. Окремо в документі названо конкретні посади, що підлягають бронюванню: - водій автотранспорту; -водій спеціалізованого або вантажного автомобіля. Ці спеціальності тепер офіційно включені до переліку критично важливих професій. То Що робити з водієм?…Читати відповідь
Усі публікації11916
Новина7447
Стаття1598
Консультація2479
Мінікурс236
Розваги20
АІ-Консультація136
Теми
Бронювання1215
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки518
Відпустки740
Відпустки на дітей208
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження49
Військовий облік1529
Воєнний стан202
Головне за тиждень88
Держслужба, ОМС107
Діловодство452
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення538
Звітність96
Інше706
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій129
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж369
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці413
Освітяни75
Особливі працівники385
Охорона праці192
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції84
Прийняття406
Ранковий кадровик662
Робочий час250
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії390
Сумісництво84
Табель45
Трудова книжка497
Трудовий кодекс52
Умови праці398
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland136
Аліна Громік130
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко253
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко19
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук107
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9879
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко36
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова151
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко536