Створення нових робочих місць, інклюзивність, профпереорієнтація та реформа служби зайнятості – ключові напрями майбутньої стратегії. Її розробляють на основі відкритих консультацій з експертами, бізнесом і громадянами

Федерація профспілок пояснила, чи потрібно включати до графіка роботи на місяць працівників, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3 або 6 років, і на що орієнтуватися при складанні графіків

З 01.05.2025 працівнику (основне місце роботи) за його заявою встановлено неповний робочий час. Як тепер позначати в Табелі години його роботи: «4/рс» чи «4/р»? В останній графі «оклад, тарифна ставка» пишемо повну ставку чи половину?

Не пізніше 7 травня до органу Держстатистики слід подати Звіт з праці за формою № 1-ПВ за квітень 2025 року. Кому і куди звітувати – розповідаємо далі

Уряд затвердив Порядок формування та використання електронного документа про освіту. Новий цифровий формат доступний у «Дії». Його можна використовувати як офіційний підтверджуючий документ замість паперового диплома

Направили 2 екземпляри витягів зі Списку на звіряння. Протягом якого строку має повернутися нам «наш» екземпляр з відміткою? Що робити, якщо ТЦК не повертає екземпляр витягу?

У соцмережах ширяться повідомлення про перевірки заброньованих і зниження мобілізаційного віку до 18 років. Радник Президента з питань комунікацій прокоментував одну з публікацій

Оформлена опіка, догляд за хворими, статус інвалідності чи навчання за кордоном можуть стати підставою для виїзду. Що саме потрібно підтвердити документально – пояснила адвокат

Графіки відпусток на підприємтві повинні зберігатись 1 рік? У випадку перевірки (податкової чи Держпраці) запитують графіки відпусток за минули періоди чи лише за поточний рік? Бо у разі перевірки за минулий період графіки відпусток вже знищені, як бути в такому випадку?

Коли без попередження можуть навідатись інспектори із фактичною перевіркою – нагадали у ДПС

Стан ведення військового обліку та організація бронювання працівників впливають на статус підприємства як критично важливого – роз’яснення Мінекономіки

Закон зобов’язує роботодавців надавати працівникам детальну інформацію про нарахування та утримання із зарплати. Які саме відомості обов’язково має отримати працівник

Що загрожує працівнику за те, що він не забрав рекомендований лист з пошти від військомату?

Портал «Дія» не знаходить працівника для бронювання? Причина може бути у затримці даних ПФУ або оформленні на інше підприємство. Як синхронізувати інформацію та забронювати працівника без проблем розповіли у «Дії»

Невикористані дні додаткової соціальної відпустки не «згорають». Однак отримати компенсацію за невикористані дні такої відпустки можна тільки при звільненні