Новини та статті

Всього: 11102

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

08 березня

6

1570

Дійсно, що літерні індекси наказів потрібно обов'язково прописати в інструкціїї з діловодства. як "обізвати" вид наказу - все на розсуд того, хто причетний до роботи з ними, адже самому роботодавцю це - все одно. на жаль, багато хто пропускає цей момент, а потім можуть виникнути проблеми. і ще одне. з тими видами наказів, які зазначені в статті 16-б переліку № 578/5, все зрозуміло. а інші накази кадровики розкидають на свій розсуд. буває, що навіть в авторів статей щодо видів наказів є різні точки зору. але головне, щоб той наказ, строк зберігання якого - 75 р. чи постійно, не потрапив до наказів зі строком зберігання – 5 р., які з часом будуть знищенні.…Читати відповідь

07 березня

6

1513

Так, пані Яно! В установі, де я працюю, були: вчитель-реабілітолог, вчитель-дефектолог, логопед, практичний психолог. Кілька років назад їх всії "обізвали": "фахівець ІРЦ. Яку велику переписку я вела з Мінекономіки, Держпраці, МОН!!! І все - без толку, бо їм, дійсно, немає що відповісти, надати конкретну пораду, посилаючись на законодавче підгрунтя.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
5

5066

- «відмітку про надходження документа ... проставляють ... у правому куті нижнього поля ... документа» (п. 5.30 дсту 4163:2020), - «відмітка про надходження ... документа ... проставляється ... на лицьовому полі у правому кутку нижнього поля ... документа.» (п. 78 типової інструкції з діловодства). а коли реєстраційний номер зазначити після слова «заява», то це виглядає як те, що автор заяви веде їхню особисту реєстрацію, адже ніхто, крім автора заяви, не має права щось своє дописувати в самому тексті заяви.…Читати відповідь

06 березня

8

11941

А якщо до основної відпустки ще використовує працівник відпустку без збереження з/п (2 підстави , напр. 30 днів + 30 ), вона не додається, як соціальна?…Читати відповідь
3

4007

Як повинен виглядати пакет документів, особливо наказ на прийняття працівника з порушенням військового обліку?…Читати відповідь
5

3639

Працівнику помилково змінили ВОС на 999, рекомендували звернутися в тцк та виправити на актуальний ВОС - відмовляється. Хоче щоб підприємство взаємодіяло з ТЦК та сприяли зміненню ВОС без його участі. Чи має роботодавець цим займатися?…Ще
7

2929

Президент володимир зеленський сказав:" у нашій державі україні зараз іде війна. всі це розуміють без винятку. тому коли одні воюють на фронті-інші повинні працювати і сплачувати податки у казну держави. т р е т ь о г о - не д а н о. тому потрібно оприділитись у виборі і прийняти рішення. так ми зможемо пришвидчити перемогу над ворогом. "…Читати відповідь
Усі публікації11101
Новина6999
Стаття1499
Консультація2276
Мінікурс212
Розваги17
АІ-Консультація98
Теми
Бронювання1142
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки473
Відпустки708
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1395
Воєнний стан187
Головне за тиждень80
Держслужба, ОМС98
Діловодство412
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення503
Звітність83
Інше680
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій126
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж352
Медогляди211
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці394
Освітяни66
Особливі працівники352
Охорона праці179
Письмові трудові договори84
Посадові інструкції73
Прийняття375
Ранковий кадровик624
Робочий час231
Скорочення50
Соціальне страхування / Пенсії364
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка482
Трудовий кодекс40
Умови праці378