Законодавство забороняє звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності, якщо ініціатором є роботодавець. Однак, якщо звільнення…

Роботодавці зобов’язані дотримуватись норм охорони праці, адже їхнє порушення може призвести до штрафів, відшкодування збитків або навіть кримінальної…

В умовах воєнного стану багато підприємств стикаються з питанням можливості бронювання працівників. Важливо розуміти, які організації мають таке право, які критерії…

Медична установа хоче забронювати працівників. Має статус критично важливого підприємства. Медичних працівників бронюємо 100%, від усіх військово зобов’язаних? А інші…

Скоро електронні направлення до лікаря, рецепти на ліки та інші медичні повідомлення надходитимуть у Дію та Viber

Коли суд може обмежити строк стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і яка актуальна судова практика із цього питання?

Для окремих категорій декларантів обов'язок подання декларацій відтерміновано. Їм необхідно подати декларації не пізніше ніж через 90 днів після припинення або…

Чи можна видати працівнику трудову книжку за його бажанням? Закон передбачає чіткі випадки, коли це можливо. Розглянемо ключові моменти процедури

Є дві атестовані посади: машиніст крана автомобільного та водій автотранспортних засобів. Оплата підрядна. Як поєднати ці дві посади одній людині, як відобразити у…

Неправомірні вимоги в оголошеннях про роботу можуть стати підставою для штрафів і судових позовів. Як формулювати вакансії правильно – розповіли у Держпраці

Не уклали трудовий договір із найманим працівником? Суд може зобов’язати роботодавця офіційно оформити трудові відносини та виплатити всю заборгованість по зарплаті…

VIN-код – це унікальний військовий номер, який використовується для обліку військовозобов’язаних у реєстрі «Оберіг». Роботодавці, відповідальні за ведення військового…

Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди. Однак є умови за якими таке переведення не можливе