Попри те, що 15 липня в Україні відзначається День української державності, у 2025 році він не буде вихідним через дію воєнного стану. Інспекція праці нагадала, що роботодавець сам вирішує, чи надати цього дня відпочинок працівникам

У вас на підприємстві є працівник чорнобилець, який має на додаткову оплачувану відпустку? Ви ще минулого року отримання компенсації на виплату відпускних від держави надало до місцевого Управління соцзахисту пакет документів. Прийшов час одержати фінансування, а в Управлінні нам повідомили, що з 01 липня 2025 цим питанням займається Пенсійний фонд. То як діяти, чи змінилися документи для одержання фінансування та строки їх подання? Про все це у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується довідка про підтвердження місця роботи

Кабмін підтримав законопроєкт, що передбачає створення Національної інформаційної системи попередніх даних реєстрації особи. Новий Центр обробки даних відповідатиме за захист, збереження та супровід персональної інформації осіб

Чи має право роботодавець достроково відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати – пояснили у Держпраці

Через безпекову ситуацію частину послуг ТЦК і СП переведуть у дистанційний формат. У застосунку «Резерв+» з’являться нові функції для спрощеного та безпечного зв’язку між громадянами й територіальними центрами комплектування

Усі працівники мають право на щорічну основну відпустку тривалістю не менше 24 календарних днів. Але тривалість, порядок надання та обмеження залежать від статусу працівника, тривалості роботи, особливостей посади та навіть дії воєнного стану. У Мін’юсті розповіли хто має пільги, коли можна відмовити у відпустці та яка відповідальність загрожує роботодавцю за порушення

Жінка, яка має двох дітей віком до 15 років, має право на додаткову соціальну відпустку. Проте чи може вона скористатись таким правом за попередні роки на новому місці роботи – відповіли у Держпраці

Працівника поновили на роботі. Про що подбати роботодавцю? З якої дати поновлювати працівника? Як відкоригувати кадрові документи? Які виплати належать поновленому працівнику? Ці та інші запитання розглядаємо в нашій статті

Мінсоцполітики ініціює нові правила індексації — прив'язку спецпенсій до зростання зарплат буде скасовано. Уряд пропонує рівні умови для всіх пенсіонерів незалежно від їхнього статусу

Працівника мобілізовано, але жодних документів не надано. Про нюанси оформлення мобілізації без підтвердних документів – у роз’ясненні Держпраці

Підготували для вас зразки заяви та наказу про надання відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами

До 13 серпня 2025 року всі працівники, які були відсутні понад 90 днів або працювали в окупації, повинні надати роботодавцю актуальні контактні дані. Це – новий обов’язок, передбачений змінами до Закону №2136. Також оновити свої дані в ЄДР мають юридичні особи та ФОПи

Працівники, які здають кров, можуть розраховувати на додатковий день відпочинку. Як правильно його оформити та коли можна приєднати до відпустки – читайте далі

Окремі категорії військовозобов’язаних можуть оформити відстрочку від мобілізації онлайн – через застосунок «Резерв+». Зокрема, це стосується тих, хто перебуває у шлюбі з військовослужбовцем і має з ним спільну дитину до 18 років. У Волинському ТЦК розповіли, як оновити дані та уникнути відмови через помилки в реєстрі