
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Кабмін затвердив новий Порядок ведення «Оберегу». Зокрема, податківці повинні передати відомості з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків для актуалізації даних «Оберегу». Йдеться про чоловіків віком від 18 до 60 років.
😱 Дізнайтеся, чому це «погано»
Заберіть один із 42 затверджених Мін’юстом зразків.
Який саме? Дізнаєтеся тільки після відкриття. Натискайте 👇
Підприємства ОПК, які отримали статус критично важливих за рішенням Міноборони, мають до 10 серпня підтвердити його, щоб не втратити право на бронювання військовозобов'язаних працівників.
📝 Зберіть правильний пакет документів
Правильний добір назви посади за Класифікатором професій є фундаментальною навичкою будь-якого працівника кадрової служби.
✔ Навчіться підбирати та утворювати назви посад
При працевлаштуванні за сумісництвом працівник не зобов’язаний надавати, а роботодавець не зобов’язаний вимагати документи, що підтверджують наявність основного місця роботи. Однак в сучасних умовах це має важливе значення.
📣 Перевірте: брати ОК-5 чи ОК-7
В четвер – 06.08.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи звірятися з ТЦК до 01.12, якщо вже було звіряння?
• Чи можна забронювати без «свіжого» ВЛК?
• Чи можна ще оцифрувати трудову книжку?
• Які записи найчастіше впливають на пенсію?
• Як уникнути помилок під час оцифрування?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Чи можна оформити щорічну відпустку лише на вихідні, отримати компенсацію без звільнення або відмовити працівнику в поділі відпустки?
📎 Дізнайтеся, що «можна», а що «ні»
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Вже не один раз бачила, що ТЦК вимагає заповнювати Списки ВО шрифтом певного розміру. Де побачити технічні вимоги?»
📄 Наказ про внесення змін до наказу (зміна норми тривалості робочого часу на 2026 рік) з серпня 2026 року
Що буде, якщо підприємство працювало, але одному працівнику оформили призупинення?
👨⚖️ Рішення Суду – тут
📄 Наказ про припинення обов'язків з ВО директором
• Новий працівник: інструктаж, навчання, стажування
• «Пакунок школяра»-2026: все про виплату
• Звільнення-прийняття: чи зникне бронь
• Відпустка за роботу на комп’ютері працівникам ОМС
• Чи подавати скан з «Резерв+» на вебпортал ПФУ
• Без РНОКПП дружини не продовжать на відстрочку: кейс
• Новий закон про ВПО: що зміниться для переселенців
• 5 статусів лікарняного: коли можна оплачувати
• Як оформити пенсію онлайн: покрокова інструкція від ПФУ
• Чоловіки за кордоном не отримають паспорт без ВОД
👌 Ваша кадрова автономність — це більше, ніж зручність. Це впевненість у кожному рішенні, навіть коли зміни в законодавстві з’являються щотижня.
З Кадровою Платформою №1 Ви отримуєте:
✔ актуальні роз’яснення та новини без «води»;
✔ готові кадрові документи та зразки;
✔ доступ до експертної підтримки;
✔ інструменти, які економлять Ваш час щодня.
📲Річна передплата у пакетах «ПРОФЕСІОНАЛ», «ПРЕМІУМ» або «ПРЕМІУМ ПРО» — це інвестиція у Ваш спокій на цілий рік!
А щоб автономність була не лише професійною, а й буквальною — даруємо до передплати потужний павербанк 🎁 Бо кадровик має бути готовим до всього: і до перевірок, і до відключень.
Працюйте впевнено та будьте автономні 😉
Ваша як Усік Редакція
Роботодавець припинив дистанційну роботу, а працівниця відмовилася повернутися до офісу. Її звільнили за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП, але суд визнав звільнення незаконним. Коли скасування дистанційної роботи є зміною істотних умов праці та що роботодавцю потрібно врахувати перед звільненням

Під час воєнного стану роботодавець може надати працівнику на його прохання відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки». Така відпустка оформлюється на підставі заяви працівника та відповідного наказу роботодавця.

Уряд оновив порядок оцінювання повсякденного функціонування особи. Зміни стосуються строків встановлення інвалідності, безстрокового статусу, повторного оцінювання, заочного оцінювання та інших процедур

Документ «Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства» був знищений внаслідок російської агресії в червні 2025 року. Які подальші дії для відновлення даного документа: зробити дублікат або створити документ в новій редакції? З якої дати?

24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Із 31 жовтня 2026 року діють оновлені правила надання роботодавцям державної допомоги за програмою «Точка опори». Уряд змінив вимоги до працівників, за яких можна отримати виплату, збільшив її граничний розмір та врегулював подання заяв через «Дію»

Довідку про розмір пенсії можна отримати онлайн без особистого звернення до Пенсійного фонду. Як замовити документ через особистий кабінет, де знайти потрібну послугу та що зазначити у запиті – в інфографіці

Працівник після звільнення з військової служби має прибути до ТЦК для взяття на військовий облік у п'ятиденний строк. Але чи повинен роботодавець оплатити всі 5 днів або лише день відвідування ТЦК? Адвокатка пояснила, від чого залежить тривалість збереження середнього заробітку та які документи має надати працівник

Висновок ВЛК уже сформований, а військовий облік не припинено. Адвокат пояснила, чому між визнанням непридатності та виключенням з обліку може минути кілька місяців і коли варто звернутися до юриста

Як і де розташувати підписи працівників у документах, з якими вони мають бути ознайомлені? Легше, коли це індивідуальний кадровий документ. А як бути з ознайомленням шістдесяти працівників з одним кадровим наказом? На ці та інші подібні запитання щодо ознайомлення працівників із кадровими документами ви знайдете відповіді у нашій статті

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16200 про додаткові гарантії для працівників, які фактично працюють на територіях активних або можливих бойових дій. Документ передбачає зміни в оплаті праці, наданні відпусток і зарахуванні страхового стажу. Кого стосуватимуться нові гарантії та за яких умов?

Знайти найближче укриття на карті недостатньо, щоб направляти туди працівників під час небезпеки. У ДСНС пояснили, чому бізнесу потрібно узгодити використання споруди з балансоутримувачем та які умови мають бути виконані

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16197, який пропонує уточнити порядок виконання рішення про поновлення працівника на роботі. Що саме хочуть змінити для роботодавців і працівників – розповідаємо далі

Народні депутати пропонують дозволити бізнесу самостійно вирішувати, чи продовжувати роботу під час жовтого рівня повітряної загрози. Таку ініціативу викладено у проєкті постанови ВРУ від 27.10.2026 №16191
