Працівнику виповнилося 25 років і у нього змінився статус з призовника на військовозобов'язаного. Чи потрібно подавати якусь звітність? Чи потрібно працівнику йти до ТЦК, а роботодавцю направляти, якщо у працівника є електронний ВОД?

Міністерство охорони здоров’я оприлюднило проєкт наказу, який розширює перелік відомостей, що містяться у витязі з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Оновлені форми документів передаватимуться до ПФУ, органів соцзахисту, ТЦК та інших установ для точнішої ідентифікації осіб та ухвалення рішень за результатами оцінювання

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію

У мирний час роботодавець зобов’язаний попереджати працівника про зміну істотних умов праці щонайменше за два місяці. Але в умовах воєнного стану діють інші правила

Як правильно оформити додаткові записи в трудовій книжці, якщо працівник з 18.01.2023 працював на першому підприємстві на повну ставку, з 17.04.2024 був переведений там на неповний робочий день, з 16.07.2024 прийнятий на друге підприємство за основним місцем роботи, а з 05.08.2024 звільнений з першого підприємства? Як у цьому випадку правильно відобразити переведення на неповний робочий день і статус роботи на другому підприємстві, якщо в трудовій уже є три записи без уточнень?

До Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів вносяться всі, хто підлягає військовому обліку. Які дані містяться в системі, як вони оновлюються та що таке реєстр «Оберіг» нагадали у Волинському ОТЦК та СП

МОЗ затвердило новий перелік медичних професій і спеціалізацій, а також умови допуску до роботи у сфері охорони здоров’я. Частина змін запрацює вже з вересня 2025 року, а нові правила для медсестринства – з січня 2026-го

Ведення військового обліку передбачає оформлення підприємством чимало переліку документів. Один з таких документів – це блокнот розписок. У статті розглянемо, чим передбачено оформлення цього блокноту, які нюанси слід врахувати та відповімо на ваші запитання з цієї теми

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

29.07.2025 Президент України підписав Закон №4538, що відновлює обов’язкову військову підготовку для студентів-медиків і фармацевтів. 30.07.2025 його опубліковано в «Голосі України». Проте норми Закону вводяться в дію з 1 січня 2026 року

Володимир Зеленський підписав Закон України від 16.07.2025 №4539-ІХ, який дозволяє громадянам віком від 60 років, придатним за станом здоров’я, добровільно підписувати контракт на службу в армії під час дії воєнного стану. Його норми діятимуть з 31.07.2025

Президент України підписав Закон №4513-IX про зміни до Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту« щодо уточнення категорій осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною. Документ розмежовує осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною – між періодом радянської влади та періодом незалежності України

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Керівники, спеціалісти служби охорони праці, відповідальні посадові особи та працівники, залучені до робіт підвищеної небезпеки, повинні періодично проходити навчання з охорони праці. Хто саме підлягає перевірці знань та з якою періодичністю – розповіли у Держпраці

Співробітник отримав інвалідність ще у січні цього року. Але повідомив про це лише зараз. Які дії кадровика? Чи треба зробити якийсь наказ? Як бути щодо відпусток та сплати ЄСВ, адже за осіб з інвалідністю ЄСВ має сплачуватися у меншому розмірі?

У Держпраці роз’яснили – чи потрібно подавати повідомлення до територіальних органів ДПС про прийняття учня на виробничу практику

Електронний військово-обліковий документ діє не більше одного року, але не довше, ніж триває відстрочка або бронювання. Після завершення строку дії е-ВОД слід сформувати новий документ – його зміст залежить від актуальних даних у реєстрі «Оберіг»

Попри запроваджений мораторій на перевірки, ДСНС отримала окреме доручення провести інспекції промислових підприємств та у разі встановлення порушень вимог законодавства у сфері пожежної безпеки застосовувати заходи адміністративного впливу відповідно до законодавства

Чи треба тепер у документах вказувати, наприклад, назву посади «директорка», якщо вона жінка, або «фахівчиня» чи «менеджерка» тощо.