Новини та статті

Всього: 11550

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 травня

10

10752

Протирічите самі собі. Вказуєте -вирізняйте середню зп по підприємству і заробітну плату для бронювання. А далі пишете, коли можуть позбавити критичності, а саме невідповідність зп заброньованих. До чого це тоді?…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
12

4411

Якщо особу переведено у 2026 році, то залишаємо в графах 17 та 18 записи щодо переведення, а про прийом прибираємо (наприклад, за 2025 рік)?…Читати відповідь

24 травня

7

5459

Відповідно до ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, попередивши про це за два тижні. Лише у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, роботодавець повинен розірвати безстроковий трудовий договір у строк, про який просить працівник. Крім того, непоодинокі випадки, коли працівник відмовляється повертати кошти, буває - значні (наприклад, коли велика і зарплата, і кількість днів відпустки). А це вже «пахне» судом.…Читати відповідь

23 травня

7

3610

Так. Наказ, з письмовим ознайомленням працівників з його змістом - це захист для роботодавця від всяких "незрозумілостей".…Читати відповідь
6

378

А чому б ні, їм же ні чим займатися по два рази перевіряти одне і те ж. Питання навіщо? Ви ж все виправили з вас і 1 грн не здереш. Підуть туди де відповідальна відправляє на ВЛК чи туди де бронюють людину яка за кордоном і т.п.…Ще

22 травня

3

481

Добрий день! Не зовсім зрозуміле формування "нові записи вносяться через електронну систему роботодавцем". Поясніть, будь ласка, мається на увазі наповнення відомостями через звітність (ЄСВ), а в разі відсутності інформації про передбачені події (наприклад, призупинення та відновлення ТД у звітності немає), то подача через кабінет із прикріпленням скан-копій Наказу? Дякую…Читати відповідь
Усі публікації11550
Новина7250
Стаття1550
Консультація2388
Мінікурс225
Розваги18
АІ-Консультація119
Теми
Бронювання1194
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки498
Відпустки726
Відпустки на дітей201
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані116
Відрядження47
Військовий облік1466
Воєнний стан200
Головне за тиждень84
Держслужба, ОМС102
Діловодство432
Дія66
Електронний кабінет59
Звільнення523
Звітність87
Інше693
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж361
Медогляди219
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО179
Оплата праці401
Освітяни70
Особливі працівники365
Охорона праці185
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції79
Прийняття391
Ранковий кадровик645
Робочий час238
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії385
Сумісництво80
Табель42
Трудова книжка491
Трудовий кодекс48
Умови праці392

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland119
Аліна Громік78
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко234
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко15
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9685
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко18
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль56
Тетяна Донець122
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова138
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко497