Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10567

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 січня

17 січня

Консультація
Звільнення
17.01.2026

Чи можна звільнити працівницю у декретній відпустці до її завершення

Працівниця знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами до 16 лютого 2026 року, але бажає зараз звільнитись. Чи можна її звільнити зараз, чи треба чекати…

основне зображення для Чи можна звільнити працівницю у декретній відпустці до її завершення
5

3656

Добрий вечір, чи звільнять мене так як я не можу вийти на роботу не буде на кого малого оставити…Читати відповідь

16 січня

Стаття
Відео
Головне за тиждень
16.01.2026

Продовження воєнного стану до 04.05, критичність для ОПК, е-трудові договори та перевірки ТЦК. Коротко про головне за тиждень 12.01–16.01.2026

Воєнний стан продовжено до 4 травня: як це вплине на роботу кадровика. Перевірка QR-коду на ВОД по-новому. Графіки звіряння з ТЦК та плани перевірок ТЦК на 2026 рік…

відео прев’ю для Продовження воєнного стану до 04.05, критичність для ОПК, е-трудові договори та перевірки ТЦК. Коротко про головне за тиждень 12.01–16.01.2026
5

2685

Добрий день! Воєнний стан продовжено до 4 травня 2026 року. Чому ми зараз говоримо про робочий день 8 травня?? В графіках роботи ми повинні поставити його вихідним днем.…Читати відповідь
Консультація
Прийняття
16.01.2026

Чи замінює довідка ОК-5 трудову книжку при працевлаштуванні

Приймаємо на роботу нового працівника. За його слова, трудову книжку він загубив. Але надає довідку ОК-5, сформовану сьогоднішньою датою. Чи достатньо цього…

4

4010

Цікаве законодавство: роботодавець не має права вимагати те, без чого, в деяких випадках, не можна обійтися. Якщо фізособу прийняти на роботу без надання нею ні ТК, ні відомості про труд.діяльність, можна її прийняти, але наголосити: «У Вас лише починається відлік труд.діяльності, а це відіб’ється на сумі лікарняних». А в разі, коли нараховується надбавка за стаж роботи – і на сумі цієї надбавки, а спочатку – на її відсутності. І головне: зазначити це в наказі (якщо є надбавка за стаж роботи, то – і в протоколі засідання комісії ). На випадок звернення працівника до Держпраці зі скаргою, в роботодавця буде офіційне підтвердження своїх дій. У такому випадку бажання надати відомість з’явиться…Читати відповідь
Консультація
Військовий облік
16.01.2026

Скасовано «опис вкладення»: як подавати додаток 4 до ТЦК

З початку 2026 року скасували опис вкладення в рекомендовані листи з повідомленням про вручення, тому наразі не зрозуміло, яким чином відправляти листи в ТЦК. Можливо…

основне зображення для Скасовано «опис вкладення»: як подавати додаток 4 до ТЦК
7

5473

Не погоджуюсь з цією статтею. Правилами поштового зв'язку (Правила № 270) не передбачено такого виду відправлення, як рекомендований лист з описом, окрім п. 16 для надсилання з боку ТЦК повісток. У цій статті наведено дві норми: пп. 13 п. 2 та п. 17 Правил № 270. Перша норма (пп. 13 п. 2) визначає загальне поняття рекомендованного відправлення (або простіше - рекомендованного листа). П. 17 стосується відправлень з оголошеною цінністю (простіше - цінних листів), а не рекомендованних відправлень. Для ТЦК простіше подати лист з оголошенною цінністю (цінний лист), або через центр надання адміністративних послуг (ЦНАП), якщо повідомлення стосується відстрочення від мобілізації.…Ще
Усі публікації10567
Новина6712
Стаття1428
Консультація2143
Мінікурс196
Розваги16
АІ-Консультація72
Теми
Бронювання1047
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки457
Відпустки677
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1314
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення478
Звітність79
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники333
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик598
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії341
Сумісництво69
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369