👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
До Списку вносимо інформацію про зміну статусу та всіх дітей працівника.
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, з метою ведення персонального військового обліку підприємства, установи та організації здійснюють внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо сімейного стану.
Персональний Консультант з ВО вже готовий допомагати! Письмові та усні консультації, перевірка Ваших документів БЕЗ-ЛІ-МІТ-НО! Конфіденційність Ваших звернень гарантуємо!
Таку інформацію вносять до графи 16 Списку ВО «Сімейний стан, прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності) членів сім’ї та рік їх народження».
В Переліку інформації, яка зазначається в облікових записах списку, «розшифровано», що в графі 16 відображається інформація про сімейний стан (одружений / неодружений), прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності) чоловіка / дружини та дітей, рік їх народження.
На жаль, не визначено: чи зазначати інформацію про розлучення або смерть чоловіка / дружини. Але зважаючи на те, що такі події призводять до зміни сімейного стану, то, вважаємо таку інформацію слід вносити до Списку. Радимо вказати посилання на відповідне свідоцтво (інший підтвердний документ).
Водночас якщо після розлучення працівник бере шлюб повторно, на нашу думку, тут має бути зазначено поточний статус працівника «Одружений» і прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності) теперішньої дружини. Хоча, заради справедливості зазначимо, що не вбачаємо помилки й зазначити всі відомості, наприклад:
«Розлучений.
Тесленко Марія Іванівна, 1984
Одружений.
Ващук Іванна Сергіївна, 1986»
Щодо дітей зауважимо, що правовий статус дитини має особа до досягнення нею повноліття (ч. 1 ст. 6 Сімейного кодексу України). Водночас, з урахуванням абз. 3 ч. 2 ст. 3 Сімейного кодексу України дитина належить до сім'ї своїх батьків і тоді, коли спільно з ними не проживає. Отже, в Списках має бути зазначена інформація про всіх неповнолітніх (у загальному випадку – до 18 років) дітей військовозобов’язаного працівника (незважаючи на те проживають вони спільно з батьком чи ні).
Також зауважимо, що сім'ю складають особи, які спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки (абз. 1 ч. 2 ст. 3 Сімейного кодекс України). Виходячи з цього, можна зробити висновок, що інформація про повнолітніх дітей, які проживають спільно з військовозобов’язаним працівником, також має відображатися в Списках.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Списки персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок
Списки персонального військового обліку призовників (додаток 5)
Статті та консультації на тему:
Списки військового обліку-2025: місія «підписати, зареєструвати, зберігати»
ТОП-5 відповідей щодо ведення Списків військового обліку
Чи зберігати у списках дані мобілізованих працівників: позиція експертів і ТЦК