Чи можна закрити Табель за січень в лютому

Яка дата складання табеля має бути, якщо останній календарний день місяця припадає на вихідний день (31 січня - субота)? Яким числом його мають підписувати відповідальні особи та працівники кадрової служби?

5

674


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Форма Табеля обліку використання робочого часу (типова форма № П-5) затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 №489).


Наказ №489 не містить вимог щодо порядку заповнення та ведення Табеля. Тому всі організаційні моменти щодо заповнення Табеля бажано прописати в Положенні про табельний облік або Положенні про облік використання робочого часу (далі – Положення).


Якщо останній день поточного місяця припав на вихідний, то цілком можливо закривати Табель:


  1. в останній робочий день поточного місяця;
  2. в перший робочий день місяця, наступного за поточним місяцем.


Наприклад, у січні 2026 року для 5-денки останній день місяця – 31 число – припало на вихідний день (суботу). Не буде порушенням, якщо датою заповнення Табеля буде перший робочий день наступного місяця, тобто закрити Табель за січень можна 2 лютого (понеділок). Але не буде помилкою закрити табель і 30 січня, тобто в останній робочий день місяця (у п'ятницю).



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Табель обліку використання робочого часу

Положення про табельний облік

Реєстр табельних номерів, присвоєних працівникам


Статті та консультації на тему:


Використання позначень під час заповнення табеля обліку робочого часу: робочі ситуації

Табель обліку використання робочого часу: важливі акценти

Як табелювати «короткий день» за рішенням керівника

Як табелювати роботу у вихідний: 8 чи 16 годин

5

674

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

6

35

4

40

6

119

2

147

2

129

2

67

24

30269

21

24884

6

198

3

64

5

94

3

277

5

12434

3

129

7

118

4

2028

3

199

7

262

6

243

7

201