Курс з ВО всього за 7499

Роботодавців чекає новий порядок перевірок Держпраці

Міністерство економіки оприлюднило проєкт постанови КМУ, який визначає правила планових та позапланових перевірок роботодавців щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ передбачає строки перевірок, підстави для їх проведення та механізми притягнення до відповідальності у разі порушень

3

696

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


На сайті Мінекономіки опубліковано проєкт постанови КМУ «Про затвердження Порядку здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання».



Порядком здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання (далі – Порядок) визначено механізм здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю шляхом проведення Держпраці та її територіальними органами планових та позапланових перевірок роботодавців щодо виконання ними нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.


Передбачено, що:


  1. перевірки будуть планові та позапланові, проводитимуться за місцем діяльності роботодавця або його відокремленого підрозділу, або у приміщенні Держпраці чи її територіального органу;
  2. планові перевірки включаються до річного плану, що публікується до 1 грудня попереднього року;
  3. критерії ризику та періодичність перевірок затверджує Кабмін, а Держпраці оприлюднює їх на своєму сайті;
  4. під час планової перевірки охоплюється період з дати проведення попередньої перевірки, але не більше ніж за останні три роки, що передують даті проведення перевірки;
  5. строк перевірки – до 10 робочих днів, для малого бізнесу – до 5 днів (позапланові – до 2 днів для малих підприємств).


Підстави для проведення позапланової перевірки:


  1. подання роботодавцем письмової заяви до Держпраці та / або її територіального органу про проведення позапланової перевірки за його бажанням;
  2. невиконання припису щодо усунення порушень вимог законодавства щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, виданого за результатами проведення попередньої планової або позапланової перевірки Держпраці або її територіального органу;
  3. звернення фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їх) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності);
  4. інформація Пенсійного фонду України, яка містить ознаки порушень законодавства щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Позапланові перевірки проводяться за наявності підстав та незалежно від кількості раніше проведених перевірок

Якщо буде встановлено невідповідність кількості робочих місць, то:


  1. вживатимуться заходи щодо притягнення винних посадових осіб до адміністративної відповідальності;
  2. копія акта перевірки протягом 10 робочих днів після закінчення перевірки надсилатиметься до відповідного територіального органу Пенсійного фонду України.


Джерело: Мінекономіки


Схожі публікації:


Як не помилитися у звітності 2026: нові строки виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Нові правила квоти 4% з 2026 року: кого не зарахують до нормативу і хто не має виконувати

Роботодавцям готують нові правила: що зміниться для працівників з інвалідністю

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

696

2

23

3

30

1

62

1

49

4

35

1

264

5

89

3

337

2

96

6

2424

3

58

3

345

5

139

7

3903

5

276

1

89

5

1135

5

2010

6

881

7

145