Довідка – це один із видів інформаційно-аналітичних документів. Внутрішні та зовнішні довідки службового та особового (біографічного) характеру створюють на підприємстві. Розглянемо у цій статті їх відмінності та особливості оформлення згідно з ДСТУ 4163:2020

Вже п'яту добу підприємства, установи та організації можуть бронювати працівників через портал «Дія». Хтось вже навіть успішно пройшов весь цикл, а декому так не щастить. І не дивно, адже прийняті Урядом рішення ще треба втілити в життя. Тож цією статтею ми започатковуємо цикл публікацій де пропонуємо ділитися кейсами, із якими ви стикаєтеся. Шукаймо відповіді разом

Обмін кадровими документами онлайн стає все більш поширеним. Перш за все на думку спадає обмін заявами та наказами між роботодавцем та працівником. Як все правильно оформити, як здійснювати такий обмін? Деталі у нашій статті

Як це не прикро, але наші захисники продовжують гинути на фронті. Більшість нинішніх військовослужбовців мали роботу у цивільному житті, і наразі вони увільнені від виконання посадових обов’язків. Як діяти роботодавцеві в ситуації, коли він отримує звістку про загибель свого працівника? Чи треба виплачувати допомогу на поховання коштом ПФУ? Про це та не лише поговоримо у статті

На початку нового року бюджетні установи формують низку документів, які забезпечують старт нового бюджетного року. Штатний розпис – це один з таких документів. Далі поговоримо про особливості його формування

У робочому календарі на грудень 2024 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати у грудні

Наближаються різдвяні та новорічні свята. Але ж  у період дії воєнного стану немає святкових днів.  Тож 25 грудня та 1 січня – звичайні робочі дні. Проте чимало роботодавців мають бажання та можливість надати своїм працівникам додаткові дні відпочинку на ці святкові дні. Як все правильно оформити та платити зарплату за грудень та січень? Відповіді у статті

Найочікуваніша подія грудня – відновлення бронювання працівників. А заразом і перепідтвердження статусу критично важливого підприємства. Однак не тільки це очікує кадровиків в грудні. Подбайте про вчасне подання повідомлень та звітів, а також затвердження графіка відпусток та штатного розпису на 2025 рік

Перші ластівки аудиту критично важливих підприємств вже «полетіли»: працівників позбавляють броні. Разом з тим, у зв’язку з набранням чинності постановою КМУ від 22.11.2024 №1332, яка передбачає внесення змін в порядок бронювання, випадків анулювання відстрочок побільшає. Відкрили «Дію» – і побачили, що працівник вже не заброньований? Що робити?  Чого не варто не робити? Розповідаємо далі

22 листопада на сайті КМУ оприлюднили постанову від 22.11.2024 №1332. Хоча існує чимало розбіжностей порівняно з проєктом, але ми вже проаналізували прийнятий нормативний акт та зібрали для вас чимало відповідей в одному місці. Упевнені, ви маєте тепер безліч нових запитань. Ми продовжимо працювати над ними

Після опублікування постанови КМУ від 22.11.2024 №1332, якою затверджено порядок бронювання в новій редакції, маємо сотні запитань стосовно втрати чинності діючих відстрочок та можливості перебронювання працівників. І це лише за два вихідних дні. Звісно чимало з них повторюються. Тож ми зібрали для вас 20 найактуальніших питань і пропонуємо почати тиждень зі знайомства із ними

Після останніх обстрілів ми знову потерпаємо від відключень світла. Та й повітряні тривоги лунають щодня. Ділимось рекомендаціями, із яких ви дізнаєтеся: як оптимізувати залучення працівників до роботи в екстрених умовах, коли відключення світла та загроза життю від військової агресії призводять до простою. Поговоримо про оформлення та оплату простою