Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10432

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

12 квітня 2025 р.

11 квітня 2025 р.

Стаття
Відео
Головне за тиждень
11.04.2025

Перегляд квоти на бронювання, оновлені форми кадрових документів та повістки ТЦК. Коротко про головне за тиждень 07.04 - 11.04.2025

Новий Збірник уніфікованих форм: оновлені зразки наказів, доповідних записок, посадових інструкцій. Засвідчення копій кадрових документів: вимоги ДСТУ 4163:2020 та…

відео прев’ю для Перегляд квоти на бронювання, оновлені форми кадрових документів та повістки ТЦК. Коротко про головне за тиждень 07.04 - 11.04.2025

3169

Щодо права розлученого батька дитини з інвалідністю на соцвідпустку. Відповідь Держпраці свідчить лише про недолугість нашого законодавства. Якщо батько візьме соціальну відпустку, то це не означає, що він присвятить цю відпустку своїй дитині, адже частіше за все чоловіки бояться труднощів, тому й розлучаються з дружиною.…Читати відповідь
Консультація
Табель
11.04.2025

Наказ про увільнення та позначка в табелі на день виклику до ТЦК: коли (не)потрібно робити

На працівників прийшли повістки на 15.04, чи робити наказ на увільнення на працівників, якщо один із них в цей день у відпустці, а інший по графіку вихідний. Та як…

1

1554

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на працівника надійшла повістка з розпорядженням, але він відмовився її отримувати. Чи робити наказ на його увільнення на день який вказаний в повістці???…Читати відповідь
Охорона праці
11.04.2025

Травма по дорозі на роботу: чи вважається виробничим нещасний випадок

Якщо працівник отримав травму, коли йшов на роботу або повертався додому, це не завжди виробничий нещасний випадок

2219

А з яких це пір дані випадки відносилися до виробничого травматизму? За радянської влади хіба що. Чергова "новина"…Читати відповідь
Стаття
Трудова книжка
11.04.2025

Паперові трудові книжки: особливості внесення записів

Трудове законодавство не стоїть на місці, і ми вже працюємо одночасно з електронними та паперовими трудовими книжками. Сьогодні поговоримо, як без помилок вносити…

основне зображення для Паперові трудові книжки: особливості внесення записів
2

9831

Добрий день. Працівник звільняється 30.04.2026 з основного місяця роботи з ТОВ ТА 30.04.2026 за сумісництвом з ФОП. Хто повинен робити запис про роботу за сумісництвом? Як саме? Діючий роботодавець (ТОВ ) станом на на 30.04.2026 чи вже новий роботодавець, який буде після 30.04.2026. Дякую…Читати відповідь
Топ-Новина
Бронювання
11.04.2025

Бронювання понад ліміт: як діяти підприємству, щоб не втратити статус критично важливого

Як роботодавцю врегулювати ситуацію з перевищенням квоти бронювання через звільнення незаброньованого працівника – позиція Міноборони

2498

В цій країні Закону вже не існує. Кожна структура крутить так, як їм вигідно на данний момент. Вбивають повну довіру до влади . Та й бізнесу не можливо працювати в умовах, коли ці умови міняються кожен тиждень. Засновники вже задумалися про перенесення бізнесу у Польшу.…Читати відповідь
Скорочення
11.04.2025

Скорочення персоналу: коли роботодавець ризикує програти в суді

Роботодавець не має права обирати «зручних» працівників для скорочення – важливо об'єктивно оцінити всіх. Верховний Суд скасував звільнення через формальний підхід до…

323

Умисне скорочення одного працівника,тесляра на ставку ,слюсаря 0,5 ставки,його посад.чкий працює 18 років без доган,за те що він викрив схему фіктивного працевлаштування до відповідних органів,наказ не дають.Біляївська багатопрофільна лікарня міської ради Одеської обл.потрібна ваша допомога…Читати відповідь
Відпустки
11.04.2025

Коли працівник має право на щорічну відпустку: умови та винятки

Право на щорічну основну та додаткову відпустку повної тривалості настає після 6 місяців безперервної роботи. Однак є категорії працівників, які можуть скористатися…

основне зображення для Коли працівник має право на щорічну відпустку: умови та винятки

996

Добрий день ! Дружини військових мають на даний час якусь пільгу на те, щоби піти в основну відпустку, не відпрацювавши 6 місяців…Читати відповідь

10 квітня 2025 р.

Усі публікації10433
Новина6635
Стаття1416
Консультація2109
Мінікурс193
Розваги15
АІ-Консультація65
Теми
Бронювання1004
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки668
Відпустки на дітей184
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1296
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство382
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення475
Звітність77
Інше660
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій119
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди202
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці375
Освітяни60
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття357
Ранковий кадровик591
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель37
Трудова книжка464
Трудовий кодекс39
Умови праці369