Проблеми з призначенням пенсії, якщо не оцифрувати трудову книжку

Мінрозвитку кардинально змінило формат Переліку територій, на яких ведуться бойові дії або які перебувають в окупації. Відтепер документ містить детальну інформацію про громади та населені пункти, дати початку і завершення бойових дій, а також дані про функціонування електронних комунікацій

У територіальному центрі комплектування нагадали, для кого проходження військово-лікарської комісії під час воєнного стану є обов’язковим. До переліку входять не лише військовозобов’язані, які отримали повістку, а й окремі категорії громадян

Багато роботодавців відкладають перехід на електронний документообіг через побоювання штрафів, претензій працівників і проблем під час перевірок. Чи справді ці ризики існують та які кадрові документи вже сьогодні можна вести в електронній формі – у матеріалі

При наданні відпусток за графіком деякі роботодавці вимагають заяву від працівників і забувають про свій обов’язок повідомляти про дату відпустки. Поговоримо сьогодні про цей важливий документ

У «Дії» повідомили про виявлення та блокування фішингового сайту, який маскувався під офіційний державний сервіс. Українцям нагадали головні правила цифрової безпеки та назвали єдині офіційні джерела для використання застосунку і порталу

Працівника не можна визнати таким, що не відповідає займаній посаді за станом здоров’я, без належного медичного підтвердження. У Держпраці роз’яснили, які документи можуть підтвердити неможливість виконання роботи та стати підставою для кадрових рішень

Як зазначити в Особовій картці П-2, що відпустка продовжена через лікарняний?

Зміни у бронюванні сумісників можуть призвести до несподіваних проблем для підприємств. Адвокат Ганна Лисенко звертає увагу на ризики, які можуть виникнути через недосконалість механізму обліку

Відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не обов’язково використовувати безперервно. У ФПУ пояснили, чи можна тимчасово перервати таку відпустку, коли потрібно повідомити роботодавця та як повторно оформити відсутність на роботі

Що робити, якщо вже задвоїлись номери наказів і вносити зміни запізно?

Верховний Суд розглядає важливе питання для працівників із дітьми: чи можна отримати компенсацію за невикористану соціальну відпустку без попереднього звернення до роботодавця. Велика Палата повернула справу на розгляд колегії Касаційного цивільного суду, яка й має вирішити спір по суті

Працівники, які втратили зв’язок із роботодавцем через війну, отримали новий спосіб припинити трудові відносини. Для цього достатньо подати заяву через «Дію», а трудовий договір буде припинено автоматично

Видача трудової книжки працівнику на особисте зберігання потребує належного документального оформлення: видання наказу, отримання підпису працівника та внесення відповідного запису до Книги обліку руху трудових книжок. Дотримання цих вимог підтверджує правомірність передачі трудової книжки та виконання роботодавцем норм трудового законодавства.

Створення ефективної системи управління охороною праці на підприємстві ‒ це командна робота, і хоча головний бухгалтер не проводить інструктажі, його роль у цій системі є фундаментальною. Якщо коротко: охорона праці починається з фінансування, а за гроші на підприємстві відповідає саме бухгалтерія

Працівниці, які йдуть у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, мають законне право приєднати до неї щорічну відпустку. Коли саме її можна надати, чи потрібно дотримуватися графіка відпусток – далі

Чи може ТЦК скасувати бронь працівникам?


До завершення п’ятирічного перехідного періоду на електронні трудові книжки залишилися лічені дні. Голова парламентського комітету Данило Гетманцев розповів, хто має подати документи до Пенсійного фонду, чи будуть штрафи за пропуск дедлайну та що зміниться для працівників після 10 червня 2026 року

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Сьогодні вітання з Днем народження приймає Циганенко Василь – головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці та оподаткування