Військовий облік
04.11.2026
Документи з військового обліку: строки зберігання та включення до номенклатури справ
Які документи з військового обліку потрібно включати до номенклатури справ і скільки років їх зберігати? Чи можна об’єднувати документи з однаковими строками зберігання в одній справі? Як правильно обчислити строк зберігання справи, щоб не вилучити її для знищення передчасно? Розберемося у нашому мінікурсі
- Строки зберігання документів з військового обліку: які нормативні акти застосовувати
- Списки військового обліку, відомість оперативного обліку та копії ВОД
- Копії ВОД осіб, знятих або виключених з військового обліку
- Копії наказів, плани та інші документи з організації військового обліку і бронювання
- Листування з ТЦК та СП і копії надісланих повідомлень
- Чи можна об’єднувати документи в одну справу
- Журнал обліку результатів перевірок та Правила військового обліку
- Блокнот розписок та графік звіряння
- Як обчислювати строки зберігання документів
- Висновки
Строки зберігання документів з військового обліку: які нормативні акти застосовувати
Документи з військового обліку, як і кадрові, включають до номенклатури справ підприємства, щоб упорядкувати їх зберігання та визначити строки зберігання.
Загальні строки зберігання документів установлює Перелік типових документів, затверджений наказом Мін’юсту від 12.04.2012 №578/5 (далі – Перелік №578/5). Водночас для документів з військового обліку діють і спеціальні правила, передбачені Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487).
Він визначає, які документи має вести підприємство, а для деяких із них – також строки зберігання. Тому під час роботи з документами з військового обліку потрібно враховувати вимоги обох нормативних актів.
Зверніть увагу: з квітня 2025 року діють оновлені статті Переліку №578/5 щодо строків зберігання документів з військового обліку та бронювання. Зміни внесено наказом Мін’юсту від 14.03.2025 №748/5. Тому старими переліками користуватися не варто.
Розглянемо строки зберігання документів, з якими відповідальний за військовий облік працює найчастіше.
Списки військового обліку, відомість оперативного обліку та копії ВОД
Для списків персонального військового обліку та копій військово-облікових документів (далі – ВОД) призовників, військовозобов’язаних і резервістів статтями 674–677 Переліку №578/5 установлено строк зберігання 3 роки. Такий самий строк передбачено і для відомості оперативного обліку.
Попри однаковий строк зберігання, відомість оперативного обліку в номенклатурі справ відображають окремою позицією. Водночас фактично її формують і зберігають разом зі списками та копіями ВОД в одній справі. Така вимога передбачена пунктами 33 та 37 Порядку №1487.
При цьому поділ списків на чотири групи обов’язково зберігають:
- офіцерський склад;
- рядовий, сержантський і старшинський склад;
- жінки-військовозобов’язані;
- призовники.
Копії ВОД осіб, знятих або виключених з військового обліку
Для копій військово-облікових документів осіб, яких виключено або знято з військового обліку, також установлено строк зберігання 3 роки. Виняток – особи, які досягли граничного віку перебування в запасі. Такий строк передбачено ст. 678 Переліку №578/5.
На відміну від копій ВОД, які зберігаються разом зі списками персонального військового обліку, ці документи формують в окрему справу та передбачають для неї окрему позицію в номенклатурі справ. Окреме зберігання таких копій передбачене п. 38 Порядку №1487.
Копії наказів, плани та інші документи з організації військового обліку і бронювання
Наступна група – документи з організації та ведення військового обліку й бронювання, зокрема копії наказів, плани, акти, довідки та службові записки. Їх зберігають 5 років. Такий строк установлює ст. 668 Переліку №578/5.
Важливо, що до цієї справи включають саме копії відповідних наказів, оскільки оригінали зберігають в інших справах – залежно від виду наказу.
Наприклад, наказ про покладення обов’язків з ведення військового обліку зберігають у справі з наказами з кадрових питань тривалого строку зберігання – 75 років. Наказ про підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік – у справі з наказами з адміністративно-господарських питань – 5 років. Наказ про стан військового обліку та завдання на наступний рік – у справі з наказами з основної діяльності – постійно.
Листування з ТЦК та СП і копії надісланих повідомлень
Ще одна категорія документів зі строком зберігання 5 років – листування з питань військового обліку та бронювання. Такий строк установлює стаття 669 Переліку №578/5.
Це, зокрема, запити ТЦК та СП і відповіді на них, листування щодо інформування про прийняття та звільнення працівників, зміну їхніх облікових даних і питань бронювання.
При цьому копії самих повідомлень, які підприємство надсилає до ТЦК та СП за додатками 1 і 4 до Порядку №1487, зберігають окремо. Строк їх зберігання також становить 5 років.
Чи можна об’єднувати документи в одну справу
Зверніть увагу: документи різного виду, але з однаковим строком зберігання формально можна об’єднати в одну справу. Наприклад, листування з ТЦК та СП і копії надісланих повідомлень.
Проте на практиці краще формувати їх окремо:
- листування – в одну справу;
- копії повідомлень – в іншу.
Так буде простіше знайти потрібний документ або підтвердження під час перевірки ТЦК та СП.
А от формувати в одну справу документи з різними строками зберігання заборонено. Це правило поширюється й на документи з військового обліку. Якщо такі документи вже опинилися в одній справі, потрібно переглянути її склад, розподілити документи за строками зберігання та сформувати окремі справи. Якщо відповідних позицій немає в чинній номенклатурі справ, її потрібно доповнити.
Вимоги до формування справ визначено главою 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 №1000/5 (далі – Правила №1000/5).
Журнал обліку результатів перевірок та Правила військового обліку
Окремо в номенклатурі справ потрібно передбачити журнал обліку результатів перевірок стану військового обліку.
Строк його зберігання становить 7 років. Це передбачено і Порядком №1487, і статтею 673 Переліку №578/5. У журналі фіксують результати перевірок, зокрема звіряння облікових даних працівників із даними ТЦК та СП.
Ще одна позиція, яку варто передбачити в номенклатурі справ, – Правила військового обліку.
Їх зберігають до заміни новою редакцією. Наприклад, наразі актуальною є редакція Правил від грудня 2025 року. Це означає, що попередню редакцію вилучають, але не знищують одразу, а зберігають ще щонайменше один рік. Після закінчення цього строку її можна знищити за результатами експертизи цінності та рішенням експертної комісії підприємства.
Блокнот розписок та графік звіряння
Документ з військового обліку, щодо якого виникає запитання про необхідність ведення, – це блокнот розписок про приймання військово-облікових документів за додатком 7 до Порядку №1487. Строк його зберігання становить 1 рік відповідно до статті 670 Переліку №578/5.
Однак із липня 2025 року роботодавці більше не зобов’язані приймати ВОД працівників під розписку. Тому підприємствам не потрібно вести такий блокнот і передбачати його в номенклатурі справ на 2027 рік. Ця вимога залишається для органів місцевого самоврядування, які ведуть персонально-первинний військовий облік.
На відміну від блокнота розписок, графік звіряння списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами працівників роботодавець затверджує щороку, щоб організувати щорічне звіряння, передбачене п. 34 Порядку №1487.
Оскільки ні Перелік №578/5, ні Порядок №1487 не встановлюють окремого строку зберігання такого графіка, попередній графік зберігають до затвердження нового. Після цього він втрачає актуальність і його вилучають із використання.
Як обчислювати строки зберігання документів
За загальним правилом строк зберігання справи обчислюють з 1 січня року, наступного за роком її завершення. Це передбачено Правилами №1000/5. Наприклад,
списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку складені станом на 1 січня 2026 року й зареєстровані до 25 січня 2026 року. Відлік їхнього трирічного строку зберігання починається 1 січня 2027 року. Строк охоплює 2027, 2028 та 2029 роки й завершується 31 грудня 2029 року. Лише з 1 січня 2030 року ці документи можна буде відібрати для знищення з урахуванням правил архівного зберігання та експертизи цінності документів
Висновки
- Документи з військового обліку потрібно включати до номенклатури справ підприємства та визначати для них строки зберігання за Переліком №578/5 з урахуванням вимог Порядку №1487.
- Зазвичай списки персонального військового обліку, відомість оперативного обліку та копії ВОД зберігають 3 роки. Документи з організації військового обліку і бронювання, листування з ТЦК та СП і копії повідомлень за додатками 1 та 4 – 5 років. Журнал обліку результатів перевірок – 7 років.
- Документи з різними строками зберігання не можна об’єднувати в одну справу. А відлік строку зберігання починається з 1 січня року, наступного за роком завершення справи.
Шаблони та зразки документів:
Номенклатура справ на 2026 рік
Наказ призначення відповідальної особи, щодо розроблення номенклатури справ
Брошури та чеклісти:
Енциклопедія відповідального за ВО «Військовий облік – 2026: списки, пакет документів, номенклатура справ»
Читайте більше:
Списки військового обліку-2025: місія «підписати, зареєструвати, зберігати»
Документи з військового обліку: що і як включають до номенклатури справ
Типові помилки в розробленні номенклатури справ та як їх уникнути
Хто підписує номенклатуру справ відділу кадрів, якщо ведеться військовий облік
Що загрожує кадровикам, які не ведуть номенклатуру справ
Військовий облік
04.11.2026
Відстрочка від мобілізації: 6 обставин, за яких можна втратити право на неї
Відстрочка від мобілізації не є безстроковою, якщо законна підстава для неї може змінитися або припинитися. Досягнення дитиною 18 років, зміна форми навчання, заборгованість з аліментів або припинення бронювання – у яких випадках відстрочку можуть скасувати та що потрібно контролювати?

Трудова книжка
04.11.2026
Паперові трудові книжки після 10 червня: що мають знати роботодавці та працівники
П’ятирічний перехідний період завершився, але це не означає, що паперову трудову книжку потрібно списувати. Держпраці нагадала, які правила діють для роботодавців і працівників після 10 червня 2026 року

Охорона праці
04.11.2026
Не кожна кімната – безпечний простір: як роботодавцю підтвердити захисні властивості приміщення
Облаштувати безпечний простір – не означає просто обрати кімнату з товстими стінами. Роботодавцям потрібно підтвердити його захисні властивості розрахунками. Як правильно провести обстеження будівлі та не помилитися з облаштуванням?

Бронювання
04.11.2026
Де сумісник працює довше: чи можна це побачити в «Дії» 4 листопада 2026 року
З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але чи запрацював – далі

Табель
04.11.2026
Код «РС» для сумісника: чи потрібно вводити нове позначення в Табелі
Як правильно зазначати в Табелі обліку робочого часу години роботи працівника: сумісник, неповний робочий час. Використовується позначення «РС» для працівника основного з неповним робочим тижнем. Чи не буде помилкою використовувати це позначення і для сумісника? Чи ввести нове позначення?

Військовий облік
04.11.2026
У Відомості з «Оберегу» в «Дії» з'явилися порушники: як діяти та що з бронюванням
Під час завантаження Відомості персонального військового обліку з реєстру «Оберіг» через портал «Дія» юридичні особи можуть побачити актуальні статуси військового обліку працівників, зокрема інформацію про порушення. Для роботодавців ці дані важливі не лише для контролю військового обліку, а й у контексті бронювання працівників

Відпустки
04.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік, затверджений наказом директора
Графік відпусток на 2027 рік визначає черговість надання щорічних відпусток працівникам та складається з урахуванням вимог законодавства. Дізнайтеся, коли потрібно затвердити графік відпусток на 2027 рік, хто його погоджує та в якій формі оформити документ.

Соціальне страхування / Пенсії
04.11.2026
Базова соціальна допомога: кого торкнуться нові правила виплат та як оформити
В Україні змінюють підхід до надання державної соціальної допомоги. Закон про базову соціальну допомогу вже набув чинності, однак нові правила запрацюють із 1 січня 2028 року. Кого стосуватимуться зміни, як визначатимуть розмір допомоги та як її оформити – в інфографіці

Календар кадровика
04.11.2026
Військовий облік: до 5 листопада подайте до ТЦК повідомлення за додатком 4
Якщо у жовтні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у листопаді до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4. Зробити це варто не пізніше 5 листопада 2026 року

Скорочення
04.11.2026
На підприємстві скорочення штату: коли та як пропонувати працівнику інші вакансії
Скорочення штату передбачає обов’язок роботодавця виконати низку приписів трудового законодавства. Серед таких обов’язків – пропозиція працівникам, що підлягають звільненню, інших вакантних посад. У статті розберемося, коли роботодавець зобов’язаний робити такі пропозиції – тільки під час попередження про звільнення у зв’язку зі скороченням штату, або протягом 2 місяців, які тривають після попередження працівника та розберемо судову практику з цього питання

Ранковий кадровик
04.11.2026
Про бронь для агро, нові квоти з 27.10, бронь для Дія Сіті, роботу до 04.12 та після, інвалідність по-новому, зняття розшуку 🙋♀️ Ранковий кадровик від 04.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Відповідальність / Перевірки
03.11.2026
Відстрочка оформлена, а розшук ТЦК не зникає: коли його мають скасувати
Оформлення відстрочки від мобілізації не означає автоматичного зняття розшуку з військовозобов’язаного. Причина у тому, що звернення ТЦК до Нацполіції має іншу мету, ніж мобілізація. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, за яких трьох умов таке звернення мають відкликати

Соціальне страхування / Пенсії
03.11.2026
Пенсійна реформа змінить соціальні виплати: що вже відомо про плани Уряду
Пенсійна реформа передбачає не лише зміни в пенсійному забезпеченні, а й нові підходи до державних соціальних доплат. У Мінсоцполітики пояснили, чи вплинуть майбутні зміни на вже призначені пільги та компенсації чорнобильцям

Відпустки
03.11.2026
Надання відпусток працівникам з інвалідністю: правила та нюанси
Працівники з інвалідністю мають право на певні пільги та гарантії, зокрема і ті що стосуються відпусток. Розглянемо в нашій статті, на які відпустки мають право такі працівники, якої тривалості, як визначити належну кількість днів відпустки у разі встановлення групи інвалідності або якщо її не було продовжено









