Чи можна надати допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки меншої за 14 к.дн.

Працівники, які беруть лікарняний, отримують грошову компенсацію - лікарняні. На Урядовому вебпорталі оприлюднили інфографіку з алгоритмом виплати лікарняних та як розрахувати суму самостійно

Запровадження в Україні воєнного стану не спричинило змін у нормативно-правових актах або інших розпорядчих документах, які дали б роботодавцеві можливість переносити строк проведення медичного огляду працівників чи допускати до роботи працівника, який не пройшов медогляд

9 липня Кабмін на засіданні визначив механізм централізованого друку та надсилання повісток військовозобов‘язаним поштою. Це має зменшити паперове навантаження на ТЦК та централізованого друку повісток

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Зняття і виключення з військового обліку – це два різні статуси, які мають свої відмінності наслідки для особи, що отримує обліковий документ. В якому випадку військовий обов’язок існує, а коли людина повністю непридатна до служби і не підлягає мобілізації - далі в публікації

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Фахівці Держпраці під час роз'яснювальної роботи наголосили на обов'язковості складення графіку відпусток для найманих працівників, а також на відповідальності яка може бути застосована за його відсутності

Фахівці Головного управління ПФУ в Дніпропетровській області нагадали як роботодавцям слід подавати трудові книжки на оцифрування та у який спосіб можна повідомити про виправлення неправильного чи неточного запису у трудовій книжці

Постановою щодо оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя Кабмін виклав в новій редакції Перелік типових посад державної служби в межах рівнів посад

Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.

І літні працівники, й молоді часто постають перед труднощами під час працевлаштування, адже їм відмовляють у працевлаштуванні саме через вік. На недопустимості цього наголошують фахівці Держпраці.

Аби зменшити вплив підвищеної температури повітря на працівників, роботодавцям необхідно організувати оптимальний режим праці та відпочинку, а також ужити певних заходів безпеки, щоб не допустити перегріву працівників у спекотні дні

Завдяки цифровізації у медичній сфері працівниці можуть самостійно обирати період декретної відпустки, дистанційно відкривати лікарняний перебуваючи за кордоном

Якщо отримали штраф від ТЦК і стосовно вас відкрили виконавче провадження, побачите про себе інформацію у Автоматизованій системі виконавчого провадження (АСВП)

Підприємство самостійно визначає свою структуру та штатну чисельність працівників. Зазвичай ці моменти знаходять своє відображення у штатному розписі підприємства. Але, коли підприємство велике та має багато працівників, затвердженню штатного розпису передує складання такого документа як «Структура і штатна чисельність»

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Фахівці Чернівецького обласного центру зайнятості роз'яснили, що нині для роботодавців діє низка компенсаційних програм задля підтримки та розвитку бізнесу. Зокрема, працедавцям, які працевлаштували людину з інвалідністю можуть відшкодувати фактичні витрати на облаштування її робочого місця. Що необхідно зробити, щоб отримати компенсацію – далі.

Трудове законодавство не стоїть на місці, і ми вже працюємо одночасно з електронними та паперовими трудовими книжками. Сьогодні поговоримо, як без помилок вносити записи до паперової трудової книжки

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Громадяни України чоловічої статі віком від 18 до 60 років, які мають відстрочку від призову чи виключені з військового обліку за станом здоров’я, мають право на перетин кордону за наявності інформації в ВОД про отримання такої відстрочки (виключення з військового обліку) або довідки за формою, визначеною у додатку 6 до Порядку №560