
Календар кадровика
31.03.2025
Календар кадровика на квітень 2025 року
У робочому календарі на квітень 2025 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати

- Робочі й вихідні дні у квітні 2025 року
- Кадрові звіти та строки їх подання у квітні 2025 року
- Запрошуємо на безкоштовні вебінари квітня
Робочі й вихідні дні у квітні 2025 року
Воєнний стан продовжено по 05:30 09 травня 2025 року. З огляду на це у квітні не буде святкових днів і змінилася норма тривалості робочого часу.
Норми тривалості робочого часу на квітень 2025 року
Кількість календарних днів | 30 |
Кількість святкових (неробочих) днів | – |
Кількість вихідних днів | 8 |
Кількість днів, робота в які не провадиться | 8 |
Кількість робочих днів | 22 |
Тривалість 5 денного робочого тижня (графік роботи наведено в дужках): | Норма тривалості роботи на місяць |
40 годин (пн. — пт. — 8 год) | 176 |
39 годин (пн. — пт. — 7 год 48 хв) | 171,6 |
38,5 годин (пн. — пт. — 7 год 42 хв) | 169,4 |
36 годин (пн. — пт. — 7 год 12 хв) | 158,4 |
33 години (пн. — пт. — 6 год 36 хв) | 145,2 |
30 годин (пн. — пт. — 6 год) | 132 |
25 годин (пн. — пт. — 5 год) | 110 |
24 години (пн. — пт. — 4 год 48 хв) | 105,6 |
20 годин (пн. — пт. — 4 год) | 88 |
18 годин (пн. — пт. — 3 год 36 хв) | 79,2 |
Нагадуємо, що норми для 5-денного робочого тижня з вихідними днями в суботу і неділю та однаковій тривалості робочого дня ви можете відшукати у нашому довіднику «Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки на 2025 рік», а норми для 6-денного робочого тижня з вихідним днем у неділю у довіднику «Норми тривалості робочого часу для шестиденки на 2025 рік».
Увага! Норми розраховані з урахуванням того, що воєнний стан продовжено по 05:30 09.05.2025
Кадрові звіти та строки їх подання у квітні 2025 року
04 квітня (п’ятниця)
Останній день подання до ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4) за наявності змін в березні 2025. Допоможе сформувати та подати таке повідомлення наша стаття за посиланням.
07 квітня (понеділок)
Останній день подання:
- До Держстату:
- форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» затвердженої наказом Держстату від 15.04.2024 №117. Заповнити місячний Звіт з праці допоможе наша стаття.
- форми № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці», затвердженої наказом Держстату від 15.04.2024 №117. Заповнити квартальний Звіт з праці допоможе стаття за посиланням.
- До Ради міністрів АРК, обласної держадміністрації, Київської та Севастопольської міської держадміністрації, держоргану вищого рівня Звіту про кількісний та якісний склад державних службовців за І квартал 2025 р. Впоратися із ним вам допоможе стаття «Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців: особливості заповнення».
11 квітня 2025 (п’ятниця)
Останній день подання Національному агентству України з питань державної служби Звіту про кількісний та якісний склад державних службовців за І квартал 2025 р. До вашої уваги стаття, яка допоможе його скласти.
15 квітня 2025 (вівторок)
Останній день подання до районних, міських, міськрайонних центрів зайнятості Інформації про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні (форма № 1-ПА) за І квартал 2025 р. Допоможе скласти її наша стаття за посиланням.
Запрошуємо на безкоштовні вебінари квітня
Перелік безкоштовних вебінарів ви завжди можете знайти у рубриці «Безкоштовні вебінари».
Також не забувайте що всі важливі кадрові події ми вже додали до найкращого «Календаря кадровика».
Вже зараз ви можете зареєструватися на вебінари:
- 01.04.2025 – Військовий облік у BAS Corp & Пакет кадрових документів: що обов’язково має бути у кадровика
- 03.04.2025 – Перевірка ТЦК без штрафів – розбір реальних кейсів & Бронювання з 1 квітня
Джерело: kadroland
Стаття на тему:
Квітень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Норма тривалості робочого часу у 2025 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Звіт з праці 1-ПВ (місячна): як заповнити та подати
Звіт з праці 1-ПВ (квартальна): заповнюємо та подаємо
Інструменти кадровика:
Моніторинг перевірок (включно із ТЦК)
Калькулятор днів щорічних відпусток
Калькулятор тривалості відпустки
Калькулятор середньооблікової кількості штатних працівників
Штраф за порушення законодавства про працю
Електронний кабінет
18.09.2026
Нові статуси в «Резерв+»: що насправді можна побачити у застосунку
Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Інше
18.09.2026
Чим замінити російські програми: Мінцифри зібрало 6 українських рішень
Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Військовий облік
18.09.2026
Наказ про усунення недоліків, які виявлені під час перевірки стану військового обліку
Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Військовий облік
18.09.2026
Прийшла повістка – це вже мобілізація: яка мета виклику насправді має значення
Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Трудова книжка
18.09.2026
Трудову книжку досі не оцифровано: що може ускладнити призначення пенсії
Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Класифікатор професій
18.09.2026
Інспектор праці – нові вимоги до професії: яка освіта та кваліфікація потрібні
Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

Особливі працівники
18.09.2026
Нові повідомлення до ПФУ для роботодавців: що пропонують змінити для підприємств із працівниками з інвалідністю
До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Військовий облік
18.09.2026
Критичність не підтвердили – бронь злетіла: що робити, якщо працівника викликає ТЦК
Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

Класифікатор професій
18.09.2026
Від Класифікатора професій до ESCO: в Україні змінюють систему кваліфікацій
В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Умови праці
18.09.2026
Жовтий і червоний рівні: що має змінити роботодавець на залізниці під час тривоги
Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

Медогляди
18.09.2026
Моніторинг умов праці для проведення медоглядів: що має зробити роботодавець
З 18 листопада 2025 року результати моніторингу та лабораторних досліджень умов праці використовують для визначення працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. Розберімо, що має перевірити роботодавець і як використати ці дані під час організації обов’язкових медичних оглядів (ОМО)

Звільнення
18.09.2026
Одночасне звільнення з основної роботи та сумісництва: як правильно оформити та подати відомості до ПФУ
Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

Медперсонал
18.09.2026
Лікарям – до 30 тис. грн, медсестрам – 20 тис.: у бюджеті-2027 заклали підвищення зарплат
У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету

Військовий облік
18.09.2026
Чи потрібно нотаріально засвідчувати роздрукований ВОД із «Резерв+»
Роздрукований ВОД із «Резерв+» не потрібно нести до нотаріуса для засвідчення. Він має таку саму юридичну силу, як і паперовий ВОД, а його достовірність перевіряють за QR-кодом. Водночас для копії паперового військово-облікового документа діє інша процедура









