
Календар кадровика
31.03.2025
Календар кадровика на квітень 2025 року
У робочому календарі на квітень 2025 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати

- Робочі й вихідні дні у квітні 2025 року
- Кадрові звіти та строки їх подання у квітні 2025 року
- Запрошуємо на безкоштовні вебінари квітня
Робочі й вихідні дні у квітні 2025 року
Воєнний стан продовжено по 05:30 09 травня 2025 року. З огляду на це у квітні не буде святкових днів і змінилася норма тривалості робочого часу.
Норми тривалості робочого часу на квітень 2025 року
Кількість календарних днів | 30 |
Кількість святкових (неробочих) днів | – |
Кількість вихідних днів | 8 |
Кількість днів, робота в які не провадиться | 8 |
Кількість робочих днів | 22 |
Тривалість 5 денного робочого тижня (графік роботи наведено в дужках): | Норма тривалості роботи на місяць |
40 годин (пн. — пт. — 8 год) | 176 |
39 годин (пн. — пт. — 7 год 48 хв) | 171,6 |
38,5 годин (пн. — пт. — 7 год 42 хв) | 169,4 |
36 годин (пн. — пт. — 7 год 12 хв) | 158,4 |
33 години (пн. — пт. — 6 год 36 хв) | 145,2 |
30 годин (пн. — пт. — 6 год) | 132 |
25 годин (пн. — пт. — 5 год) | 110 |
24 години (пн. — пт. — 4 год 48 хв) | 105,6 |
20 годин (пн. — пт. — 4 год) | 88 |
18 годин (пн. — пт. — 3 год 36 хв) | 79,2 |
Нагадуємо, що норми для 5-денного робочого тижня з вихідними днями в суботу і неділю та однаковій тривалості робочого дня ви можете відшукати у нашому довіднику «Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки на 2025 рік», а норми для 6-денного робочого тижня з вихідним днем у неділю у довіднику «Норми тривалості робочого часу для шестиденки на 2025 рік».
Увага! Норми розраховані з урахуванням того, що воєнний стан продовжено по 05:30 09.05.2025
Кадрові звіти та строки їх подання у квітні 2025 року
04 квітня (п’ятниця)
Останній день подання до ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4) за наявності змін в березні 2025. Допоможе сформувати та подати таке повідомлення наша стаття за посиланням.
07 квітня (понеділок)
Останній день подання:
- До Держстату:
- форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» затвердженої наказом Держстату від 15.04.2024 №117. Заповнити місячний Звіт з праці допоможе наша стаття.
- форми № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці», затвердженої наказом Держстату від 15.04.2024 №117. Заповнити квартальний Звіт з праці допоможе стаття за посиланням.
- До Ради міністрів АРК, обласної держадміністрації, Київської та Севастопольської міської держадміністрації, держоргану вищого рівня Звіту про кількісний та якісний склад державних службовців за І квартал 2025 р. Впоратися із ним вам допоможе стаття «Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців: особливості заповнення».
11 квітня 2025 (п’ятниця)
Останній день подання Національному агентству України з питань державної служби Звіту про кількісний та якісний склад державних службовців за І квартал 2025 р. До вашої уваги стаття, яка допоможе його скласти.
15 квітня 2025 (вівторок)
Останній день подання до районних, міських, міськрайонних центрів зайнятості Інформації про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні (форма № 1-ПА) за І квартал 2025 р. Допоможе скласти її наша стаття за посиланням.
Запрошуємо на безкоштовні вебінари квітня
Перелік безкоштовних вебінарів ви завжди можете знайти у рубриці «Безкоштовні вебінари».
Також не забувайте що всі важливі кадрові події ми вже додали до найкращого «Календаря кадровика».
Вже зараз ви можете зареєструватися на вебінари:
- 01.04.2025 – Військовий облік у BAS Corp & Пакет кадрових документів: що обов’язково має бути у кадровика
- 03.04.2025 – Перевірка ТЦК без штрафів – розбір реальних кейсів & Бронювання з 1 квітня
Джерело: kadroland
Стаття на тему:
Квітень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Норма тривалості робочого часу у 2025 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Звіт з праці 1-ПВ (місячна): як заповнити та подати
Звіт з праці 1-ПВ (квартальна): заповнюємо та подаємо
Інструменти кадровика:
Моніторинг перевірок (включно із ТЦК)
Калькулятор днів щорічних відпусток
Калькулятор тривалості відпустки
Калькулятор середньооблікової кількості штатних працівників
Штраф за порушення законодавства про працю
Умови праці
03.11.2026
Скасували дистанційну роботу: чи можна звільнити працівника за відмову працювати в офісі
Роботодавець припинив дистанційну роботу, а працівниця відмовилася повернутися до офісу. Її звільнили за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП, але суд визнав звільнення незаконним. Коли скасування дистанційної роботи є зміною істотних умов праці та що роботодавцю потрібно врахувати перед звільненням

Відпустки неоплачувані
03.11.2026
Надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 31.10.2026): заява + наказ
Під час воєнного стану роботодавець може надати працівнику на його прохання відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки». Така відпустка оформлюється на підставі заяви працівника та відповідного наказу роботодавця.

Медогляди
03.11.2026
Інвалідність встановлюватимуть за новими правилами: що змінила постанова КМУ №1359
Уряд оновив порядок оцінювання повсякденного функціонування особи. Зміни стосуються строків встановлення інвалідності, безстрокового статусу, повторного оцінювання, заочного оцінювання та інших процедур

Діловодство
03.11.2026
Як відновити Правила внутрішнього трудового розпорядку після знищення
Документ «Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства» був знищений внаслідок російської агресії в червні 2025 року. Які подальші дії для відновлення даного документа: зробити дублікат або створити документ в новій редакції? З якої дати?

Воєнний стан
03.11.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Інше
03.11.2026
З 31 жовтня 2026 року нові правила виплат роботодавцям за простій і призупинення трудових договорів
Із 31 жовтня 2026 року діють оновлені правила надання роботодавцям державної допомоги за програмою «Точка опори». Уряд змінив вимоги до працівників, за яких можна отримати виплату, збільшив її граничний розмір та врегулював подання заяв через «Дію»

Електронний кабінет
02.11.2026
Як отримати довідку про розмір пенсії онлайн: покрокова інструкція від ПФУ
Довідку про розмір пенсії можна отримати онлайн без особистого звернення до Пенсійного фонду. Як замовити документ через особистий кабінет, де знайти потрібну послугу та що зазначити у запиті – в інфографіці

Мобілізовані / Добровольці ТРО
02.11.2026
Демобілізований працівник іде до ТЦК: скільки днів оплачувати роботодавцю
Працівник після звільнення з військової служби має прибути до ТЦК для взяття на військовий облік у п'ятиденний строк. Але чи повинен роботодавець оплатити всі 5 днів або лише день відвідування ТЦК? Адвокатка пояснила, від чого залежить тривалість збереження середнього заробітку та які документи має надати працівник

Військовий облік
02.11.2026
ВЛК визнала непридатним, а в «Резерв+» досі на військовому обліку: у чому причина
Висновок ВЛК уже сформований, а військовий облік не припинено. Адвокат пояснила, чому між визнанням непридатності та виключенням з обліку може минути кілька місяців і коли варто звернутися до юриста

Діловодство
02.11.2026
Ознайомлення працівників з кадровими документами
Як і де розташувати підписи працівників у документах, з якими вони мають бути ознайомлені? Легше, коли це індивідуальний кадровий документ. А як бути з ознайомленням шістдесяти працівників з одним кадровим наказом? На ці та інші подібні запитання щодо ознайомлення працівників із кадровими документами ви знайдете відповіді у нашій статті

Відпустки
02.11.2026
Робота на територіях бойових дій: пропонують 7 днів додаткової відпустки та подвійний стаж
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16200 про додаткові гарантії для працівників, які фактично працюють на територіях активних або можливих бойових дій. Документ передбачає зміни в оплаті праці, наданні відпусток і зарахуванні страхового стажу. Кого стосуватимуться нові гарантії та за яких умов?

Охорона праці
02.11.2026
Немає укриття на підприємстві: чи можна користуватися найближчою захисною спорудою
Знайти найближче укриття на карті недостатньо, щоб направляти туди працівників під час небезпеки. У ДСНС пояснили, чому бізнесу потрібно узгодити використання споруди з балансоутримувачем та які умови мають бути виконані

Інше
02.11.2026
Поновлення на роботі: пропонують чітко визначити, коли рішення суду вважається виконаним
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16197, який пропонує уточнити порядок виконання рішення про поновлення працівника на роботі. Що саме хочуть змінити для роботодавців і працівників – розповідаємо далі









