Вік працівника з інвалідністю не має значення для зарахування до нормативу

Працівник-пенсіонер, який має інвалідність, враховується в норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю

0

11

Держпраця отримала запит: чи буде враховуватися до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю прийнятий на роботу пенсіонер 62 роки з інвалідністю?

Фахівці надали відповідь, що так, враховується прийнятий на роботу пенсіонер з інвалідністю в норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю

Оскільки ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» не містить жодних обмежень щодо віку працівника з інвалідністю для зарахування до нормативу.


Важливо враховувати, що це має бути основне місце роботи для працівника з інвалідністю.


Джерело: Держпраці

0

11