Печатка в трудовій книжці на кілька рядків: як вносити наступний запис

При звільненні з попереднього місця роботи в трудовій книжці працівника проставили печатку, яка «займає» вільні рядки. З якого рядка починати новий запис? Чи пропускати вільні рядки?

9

3406

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Наступний запис вносимо одразу після «завершення» печатки.


Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 (далі – Інструкція № 58), не містить вимог стосовно того, як вносити наступний запис до трудової книжки. Зауважте, що не передбачено залишати порожні рядки між записами в трудовій книжці.


Щоб запобігти можливим порушенням (наприклад, неправомірне внесення періодів роботи, переведень на іншу посаду тощо), краще не залишати між записами порожні рядки.


Водночас у ситуації, яка розглядається, вважаємо, що печатку слід розцінювати як завершення попереднього запису. Отже, наступний запис слід вносити в рядок, який йде одразу за останнім рядком, на який припадає печатка. Пропускати рядок після печатки не потрібно.


Аналогічно не треба починати записи у рядках, на які ще припадає печатка попереднього роботодавця.



Джерело: kadroland


Мінікурси на тему:


Внесення змін до трудової книжки перед скануванням: як не втратити стаж через помилки

Записи до трудової книжки – 2026: правила, актуальні зразки


Статті та консультації на тему:


Паперові трудові книжки: навігатор від оформлення до видачі

ТОП-7 актуальних кейсів про трудові книжки

Виправлення записів у електронній і паперовій трудовій книжці

Алгоритм внесення запису в паперову трудову книжку: допомога кадровикам

У трудовій книжці пропущені записи попередніх роботодавців: чи вносити запис про роботу працівника

Чорнилом якого кольору заповнювати трудову книжку

Запис в трудову книжку про переведення на повну ставку

Трудова книжка без печатки на титулі: наслідки для працівника і роботодавця

9

3406

2

27

1

67

4

170

3

176

1

102

4

5413

2

27822

1

46

5

156

1

86

5

10231

5

63

2

639

4

533

1

51

4

211

3

206

3

71

4

1582

5

771