Новини та статті

Всього: 10951

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

05 лютого

6

3043

Дуже-дуже потрібна стаття + стаття від 30.12.2024 "Не виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю: чи можливий штраф без «очної» перевірки", на яку є посилання в даній статті. Вважаю, що їх має вивчити, а не лише - прочитати: і роботодавець, і кадровик, і бухгалтер.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
8

1975

А як тоді діяти - прийняли на роботу, відправили додаток 4 (за новим зразком) з супровідним листом щодо відмінностей (у працівника змінили ВОС на 999, хоча він служив і у війсовому квитку ВОС 100). Тепер він звільнився, і знову потрібно писати у супровідному листу щодо ВОС?…Читати відповідь
8

2874

Дуже дякую за змістовну статтю, з порадами щодо покрокових дій!!! Моє питання стосується нещасного випадка, але який стався не внаслідок воєнних (бойових) дій, а – по дорозі на роботу. З практики: зустрічаються протилежні думки представників Держпраці на місцях: одні вважають це нещасним випадком на виробництві, інші - нещасним випадком у побуті.…Читати відповідь

04 лютого

6

8674

Добрий день, військовозобов"язаний зараз у розшуку, було декілька повісток які він не отримав. Хоче сплатити штраф та влаштуватися на роботу, щоб отримати бронювання. В якому розмірі штраф потрібно заплати та коли після сплати штрафу йому можна влаштовуватися на роботу та отримати бронювання?…Читати відповідь
8

25623

Добрий день! На посаду тимчасово відсутнього працівника (відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами) прийнято працівника яка також вагітна. Ст.184 КЗПП заборонено звільнення вагітних жінок. Працевлаштувати на іншій посаді можливості не має. Тимчасово відсутній працівник повертається на основне робоче місце, що робити з працівником прийнятим тимчасово та перебуваючим у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Дякую!…Читати відповідь
2

528

Добрий день! На ТОВ немає профспілкової організації, чи потрібно погодження представника трудового колективу під час військового стану на роботу у вихідні дні?…Читати відповідь
Усі публікації10951
Новина6922
Стаття1479
Консультація2236
Мінікурс208
Розваги16
АІ-Консультація90
Теми
Бронювання1120
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки700
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1366
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС94
Діловодство402
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій124
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж349
Медогляди209
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО172
Оплата праці391
Освітяни63
Особливі працівники346
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття371
Ранковий кадровик616
Робочий час225
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії353
Сумісництво76
Табель38
Трудова книжка477
Трудовий кодекс40
Умови праці374