Чи надавати відпустку «на період війни» на території, де відсутні активні бойові дії

Підприємство знаходиться не на території активних бойових дій. Працівник просить надати йому відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану. Чи можна надати таку відпустку?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, можна.


В період дії воєнного стану у працівників з’явилася можливість оформлювати ще один вид відпустки без збереження зарплати. Ця можливість закріплена в ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, в якій наведено дві підстави для її надання.


  1. відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону №2136 та ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки. Така відпустка надається тільки за згодою сторін і не обмежена тривалістю, але в межах воєнного стану;
  2. відповідно до ч. 4 ст. 12 Закону №2136. Надається в обов’язковому порядку на бажання працівників, які виїхали за кордон або набули статусу ВПО. Максимальна тривалість – не більше 90 к. дн. Таку відпустку також надають в межах воєнного стану.

Увага! Надання відпусток за зазначеними підставами не залежить від того, розташоване підприємство в зоні активних бойових дій чи ні. Воєнний стан запроваджено на всій території України, тому будь-яке підприємство може надати таку відпустку працівникам

Також зауважте, що Законом України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» передбачені певні відпустки без збереження зарплати:


  1. надаються в обов’язковому порядку (ст. 25 Закон про відпустки);
  2. надаються за згодою сторін (ст. 26 Закону про відпустки).


Такі відпустки також можуть надаватися працівникам під час дії воєнного стану без прив’язки до розташування роботодавця.


👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів


Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати як внутрішньо переміщеній особі (продовження з 08.02.2025

Заява про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (продовження з 08.02.25)

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 08.02.2025)


Статті та консультації на тему:


Як оформити неоплачувану відпустку у зв'язку з продовженням воєнного стану – онлайн-помічник

Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення

Неоплачувані відпустки під час воєнного стану: практика надання

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇