Держпраці нагадує особливості зарахування часу до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку

Податківці пояснили, як оподатковувати допомогу на поховання, надану роботодавцем родичам загиблого мобілізованого працівника

Інспектори праці нагадують, що постанова КМУ від 26.04.2022 № 481 «Про особливості дистанційної роботи в державному секторі» не стосується вчителів і вихователів…

👇 Таке питання надійшли до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

👇 Таке питання надійшли до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

В колективному договорі визначають перелік професій і посад, до яких може застосовуватися ненормований робочий день та відповідно встановлюють тривалість щорічної…

Відбулось засідання спільної робочої комісії СПО об’єднань профспілок, Мінекономіки та Мінфіну з приводу встановлення мінімальної зарплати (МЗП) на 2025 рік. Проєкт…

З 18 червня у застосунку Резерв+ з'явиться QR-код, відсканувавши який відповідні представники влади зможуть миттєво отримати інформацію про ваш статус як…

Профілактичні заходи з виконання законодавства в міграційній сфері під умовною назвою «Мігрант» провели Головний держінспектор управління інспекційної діяльності у…

Порядок округлення розрахункових показників при обчисленні середньої заробітної плати Мінекономіки рекомендує зафіксовувати у локальних актах про оплату праці або…

Працівниця позивався до медичного КНП про скасування наказів про застосування стягнення за порушення трудової дисципліни. Що ж насправді трапилось у медКНП?

З 18 травня цього року діє новий порядок вручення повісток, затверджений Постановою Кабінету міністрів №560. Їх можуть видавати на вулиці, на роботі, вдома, або…

Якщо із працівником оформлений трудовий договір, розірвати його з власної ініціативи навіть у період дії воєнного стану роботодавець має право лише у випадках…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Неоплачувані відпустки бувають «обов’язкові», коли роботодавець не може відмовити працівнику у їх наданні, і «за угодою сторін»