Новини та статті

Всього: 10434

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 січня 2025 р.

1598

Доброго дня. Працівнику надана щорічна основна відпустка тривалістю 15 календарних днів та відпустка на дітей 10 календарних днів. Під час відпустки працівник пішов на лікарняний (3 день щорічної основної) і продовжував хворіти більше 4 місяців. В останній день лікарняного повідомив роботодавця, що хоче продовжити відпустку щорічну основну (яка припала на період лікарняного) лише на 5 днів. Оскільки потім іде знову на лікарняний. Чи можна надавати частину відпустки яка припала на період лікарняного?…Читати відповідь

24 січня 2025 р.

28434

Добрий день. Є декілька питань 1) Повідомити ТЦК протягом 7 днів, треба з моменту народження дитини чи з моменту отримання свідоцтва про народження дитини? 2) обов'язково фізично треба приходити до ТЦК з свідоцтвом про народження дитини чи можна це зробити онлайн (наприклад резерв+) чи відправити листом заказники, чи які є ще умови? 3) Маю бронювання у компанії, якщо фізично прийти зі свідоцтвом про народження дитини, можуть забрати або відхилити бронь і мобілізувати?…Читати відповідь

6595

Доброго ранку<br /> Сину 17 років<br /> Стали на облік вчасно.<br /> Отримали ВОД<br /> В паперовому документі прописано, що він діє до 26.02.2026року.<br /> Чи потрібно його продовжувати обовʼязково фізично у військкоматі ?<br /> Чи можливо продовжити в Резерв +?<br /> І підійде на кордоні після 26.02 такий паперовий документ?…Читати відповідь

4302

Здравствуйте! На вебах постоянно учат, что выполнять требования ТЦК нужно только в случае получения распоряжения. А в данной ситуации предприятие получило письмо. Почему описан алгоритм действий, как будто получено распоряжение? (Понимаю, что предприятие может реагировать на свое усмотрение, и даже в случае устной просьбы, но речь не об этом, ведь так?)…Читати відповідь

1692

Вітаю, згідно алгоритму №1 містяться Додаток 1 та Додаток 3. Яким має бути Додаток 2? Чи є встановлені форми?…Читати відповідь
Усі публікації10434
Новина6635
Стаття1417
Консультація2109
Мінікурс193
Розваги15
АІ-Консультація65
Теми
Бронювання1004
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки668
Відпустки на дітей184
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1297
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство382
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення475
Звітність77
Інше660
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій119
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди202
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці375
Освітяни60
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття357
Ранковий кадровик591
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель37
Трудова книжка464
Трудовий кодекс39
Умови праці369