Новини та статті

Всього: 10755

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

08 січня 2025 р.

1

3975

06.12 прийняли по сумісництву працівника, 11.12 він звільнився за основним місцем роботи, 12.12 за наказом переведений з сумісництва на основне місце роботи. Як зробити запис в трудову книжку якщо вже є запис про звільнення 11.12 на попередній роботі.…Читати відповідь

4006

Чи варто працівникам коледжу розраховувати на підвищення заробітної плати, чи підвищення на 30, а потім 20 % отримають лише вчителі шкіл…Читати відповідь

12360

Як зареєструвати списки персонального во окремо офіцери, рядові, та жінки і відомість оперативного обліку ? а справа буде одна.…Читати відповідь

07 січня 2025 р.

11839

Якщо при перевірці підприємства виявили в списку військовозобов’язаних "обмежено придатних" в акті вказали направити таких військовозобов’язаних до відділу ТЦК для проходження військово-лікарської комісії, які дії підприємства?…Читати відповідь

1373

ДЯКУЮ! Мені подобається Ваше викладення інформації , а ще назва статей "в точку"! Класно!!!…Читати відповідь

06 січня 2025 р.

5563

Так, ТЦК зловживає. Спочатку, як ми надсилали листи про бронювання від Мінекономіки - вони їх не обробляли і не вносили дані до Оберігу - а Витяг не сприймали як документ. Тепер бронюємо через Дію і листи-повідомлення не надсилаємо, оскільки бронь автоматично підтягується у Оберіг - ТЦК аргументують, що має бути лист за яким вони у якусь свою систему мають поставити людину на спец.облік. І у першому і другому випадку людину можуть мобілізувати. Хоча у другому випадку можливіть розбронювання певно меньша…Читати відповідь
1

21852

З висновків п. 3 "В разі надання неоплачувано відпустки, яка не зараховується до відпускного стажу, після використання щорічної основної відпустки повної тривалості, слід зробити перерахунок днів залежно від фактично відпрацьованих працівником днів." Що це значить? Працівнику вже надали 24 к. д і він використав їх, а йому потрібно було лише 23 к.д. Як зробити перерахунок?…Читати відповідь
Усі публікації10755
Новина6817
Стаття1455
Консультація2185
Мінікурс202
Розваги16
АІ-Консультація80
Теми
Бронювання1091
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки462
Відпустки691
Відпустки на дітей191
Відпустки навчальні15
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1337
Воєнний стан184
Головне за тиждень77
Держслужба, ОМС94
Діловодство392
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення485
Звітність81
Інше674
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій122
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди205
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО166
Оплата праці387
Освітяни62
Особливі працівники340
Охорона праці175
Письмові трудові договори82
Посадові інструкції70
Прийняття367
Ранковий кадровик606
Робочий час221
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії343
Сумісництво71
Табель38
Трудова книжка472
Трудовий кодекс40
Умови праці370