Очистити фільтр
14 червня 2024 р.
Бронювання на 12 місяців: зміни, новий перелік підприємств
З 18.05.2024 запрацювала оновлена редакція ст. 25 Закону №3543, яка регламентує питання бронювання. Без змін лишається бронювання за Порядком №45 (органи держвлади, інші держоргани, ОМС, а також підприємства, установи та організації̈, яким встановлено мобзавдання)
13 червня 2024 р.
12 червня 2024 р.
11 червня 2024 р.
Електронне бронювання через Дію
Роботодавці зможуть подавати заяви та списки своїх працівників тепер в електронній формі. Постановою №650 від 5 червня уряд затвердив Порядок бронювання через «Портал Дія». А 8 червня постанову опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» і вона вже чинна
06 червня 2024 р.
Нещасний випадок на підприємстві: дії роботодавця, щоб оминути відповідальність
Нещасний випадок – ситуація нетипова. Як наслідок - роботодавець досить часто не готовий до такої події і, відповідно, не завжди може зорієнтуватися як діяти в такому випадку. Якими мають бути перші дії роботодавця при нещасному випадку – далі в публікації
Відстрочка від мобілізації і чи потрібно проходити ВЛК
З 18 травня діє нормативний акт, який затвердив Порядок та строки оформлення відстрочок. В назві цього Порядку немає жодного слова про відстрочки, тому й не відразу можна здогадатися, що там є інформація і про ВЛК, і про оформлення відстрочок. Давайте розбиратись

05 червня 2024 р.
Оповіщення про виклик до ТЦК: що робити з відсутніми працівниками
З 18 травня 2024 року діє новий порядок оповіщення працівників у разі отримання розпоряджень від ТЦК. Відповідно до Порядку №1487 керівники підприємств несуть відповідальність за неявку своїх військовозобов’язаних працівників до ТЦК
03 червня 2024 р.
Відпустка без збереження зарплати за угодою сторін: ТОП-11 правил надання та оформлення
Правила надання відпусток суттєво змінилися з 24 грудня 2023 року. Ці зміни стосуються, зокрема, правил надання відпусток без збереження заробітної плати. У статті ми розглянемо, яких саме правил має дотримуватися роботодавець, який надає працівникам безоплатні відпустки, з урахуванням останніх законодавчих змін

30 травня 2024 р.
28 травня 2024 р.
Вручення повісток поштою, а також вдома, на вулиці на роботі
З 18 травня цього року діє новий порядок вручення повісток, затверджений Постановою Кабінету міністрів №560. Їх можуть видавати на вулиці, на роботі, вдома, або надсилати поштою. Але в яких випадках не отримана повістка буде вважатися отриманою? Про це, і не тільки – далі в публікації
Скорочення працівників: 7 кроків для звільнення
Процедура скорочення доволі важка, отже, щоб не стати фігурантом судового процесу, необхідно дотримуватися визначених законодавством правил. Розглянемо сім умовних кроків для безпечного звільнення працівників внаслідок скорочення їх чисельності або штату
27 травня 2024 р.
Дні огляду МСЕК: табелювання та оплата
Якщо працівнику під час тимчасової непрацездатності встановлено групу інвалідності, роботодавцю важливо правильно оплатити такий листок непрацездатності. Крім того не менш важливим є коректне відображення періоду встановлення групи інвалідності у Табелі обліку використання робочого часу. Розглянемо ці питання у статті

24 травня 2024 р.
Як почати вести військовий облік: встигнути за 10 днів
А ви знаєте, як організувати ведення військового обліку, якщо до перевірки залишилося 10 днів? Які документи слід оформити, про що подбати, щоб не отримати збільшені з 19 травня штрафи? Про це і не тільки – далі в публікації
22 травня 2024 р.
21 травня 2024 р.
Оформлення щорічних відпусток: покрокова інструкція
Надання щорічної відпустки працівникам має оформлюватися за певними правилами. Деякі правила визначені трудовим законодавством, деякі – практичною діяльністю. Тож в цій статті ми розберемо основні нюанси, на які потрібно звернути увагу кадровику при оформленні





