
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Радимо подати сканкопії трудової книжки.
Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1 (далі – Порядок №11-1), не дає підказок, як заповнювати атрибут події в цьому випадку.
Тому, на нашу думку, безпечний варіант це подати виключно сканкопії сторінок трудової книжки (без оцифрування).
Досі плутаєте, в чому різниця між оцифруванням і скануванням? Людмила Смердова пояснює відмінності на 2 уроці курсу Сканування трудової книжки – встигнути до 10.06.2026: дії роботодавця і працівників, статуси та робота на ПФУ.
Якщо все ж таки оцифровувати записи, то, вважаємо, логічним перекласти запис. Адже тоді саме таке формулювання має потрапити до графи 4 «Дата запису (за сканованими документами)» Відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб. Як перевірити, чи прийнято сканкопії трудової книжки, розповідали тут.
Водночас не виключаємо, що ПФУ прийме і записи без перекладу, в точній відповідності до трудової книжки. Зауважте, що свого часу ФПУ зазначала:
У разі подання відповідної заяви працівником запис може бути внесено однією з регіональних мов
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
Не чекайте 10 червня! Кому терміново сканувати трудові книжки у березні
Штрафи за зберігання та неоцифрування трудових книжок: правда чи міф
Видача трудової книжки працівникам: коли можлива та як оформити
Виправлення записів у електронній і паперовій трудовій книжці
Трудові книжки: коли (не)потрібні заяви від працівників
Трудові книжки: бліцвідповіді про оцифрування, заповнення та видачу
Трудова книжка чи відомості про трудову діяльність: що вимагати у працівника при прийомі на роботу
Паперова трудова книжка: зберігання та внесення записів у перехідний період
Повідомлення про необхідність отримання працівником трудової книжки



















