Сьогодні на мінікурсі говоримо про те, як поміняти місцями робочий та вихідний день й на скільки це законно в умовах воєнного стану

Нас часто запитують, чи приймати на роботу працівника і чи направляти до ТЦК вже працюючого, якщо у військовому квитку немає VIN-коду. Розберемо докладно що це за такий VIN-код, для чого потрібен і що робити якщо у працівника його немає

Сьогодні розбираємося, скільки разів працівник може скористатися правом на звільнення у зв’язку з виходом на пенсію. Маємо свіжі ексклюзивні роз’яснення держорганів тож, починаємо

Сьогодні розглянемо, як надати працівникам щорічні відпустки, накопичені за минулі робочі роки

Сьогодні поговоримо про наказ, який обов’язково складають роботодавці які ведуть військовий облік і який завжди під час перевірок вимагають фахівці ТЦК. А саме наказ про потребу у підвищенні кваліфікації особою відповідальною за ведення військового обліку

Сьогодні розберемося, для кого є обов'язковою автобіографія, та як правильно скласти цей документ

Сьогодні на мінікурсі говоримо про те, чи потрібно вимагати у працівників згоду на обробку персональних даних і чи може роботодавець працювати з такими персональними даними, не маючи згоди на обробку персональних даних. А також про те, чи повинен працівник, який обробляє персональні дані, гарантувати їх нерозголошення

На перехід від Класифікатора професій до Єдиного реєстру кваліфікацій відведено рік. Проте поки що залишається чинним «добрий знайомий» Класифікатор професій. Тому сьогодні в нашому мінікурсі розглянемо, як правильно сформулювати назву посади відповідно до Класифікатора професій

Сьогодні поговоримо про новий обов’язок повідомляти ТЦК у разі відсутності у військово-обліковому документі відомостей, необхідних для заповнення списків за додатком 5. Розповімо у яких випадках слід подавати таке повідомлення і власне за якою формою це треба робити

В умовах війни донорство є важливою задачею для суспільства. Це пов'язано зі зростаючою потребою у донорській крові. Саме тому працівники, які добровільно здають кров, можуть розраховувати на певні гарантії та пільги від держави та роботодавця. Розглянемо, які гарантії передбачені для працівника-донора за місцем роботи

Сьогодні поговоримо про те чи виникає у працівниці право на соцвідпустку на дітей за період перебування у відпустці до 3 років. Звісно, у відпустці до 3 років може перебувати й батько, але тут поговоримо саме про право матері, як найбільш розповсюдженого випадку на практиці

Чи впевнені ви, що ваш табель обліку робочого часу відповідає вимогам законодавства? Навіть невеликі помилки можуть призвести недоплат або порушення прав працівників що з рештою вестиме до штрафів. У цьому мінікурсі ми розглянемо ключові помилки, яких слід уникати, щоб убезпечити своє підприємство

Ви постійно запитуєте, а ми вже третій рік розповідаємо, що працівників, які працюють за сумісництвом, до списків потрібно включати, облік потрібно вести, до ТЦК повідомлення про них подавати так само як по основних працівниках. Проте маємо дуже несподівану позицію МОУ, з якою хочемо й вас познайомити. Тож сьогодні мінікурс про військовий (не)облік сумісників

Сьогодні на мінікурсі говоримо про оформлення щорічної відпустки одночасно за два і більше робочі роки. З’ясовуємо що для цього потрібно і як саме слід оформлювати документи у разі надання такої відпустки

Звільнення під час воєнного стану має свої особливості: працівник може подати заяву за власним бажанням і не завжди зобов’язаний відпрацьовувати два тижні. Все залежить від виду трудового договору, наявності поважних причин чи порушень з боку роботодавця. Сьогодні на мінікурсі розберемо, у яких випадках відпрацювання обов’язкове, а коли працівник має право звільнитися одразу

Чимало працівників бажають вхопити літо за хвіст. Сьогодні на мінікурсі розглядаємо, як зробити 25 серпня 2025 днем відпочинку або надати відпустку до Дня незалежності

Сьогодні розбираємо на мінікурсі, для яких працівників необхідно вести особові справи та які документи мають у них зберігатися. Як завжди тільки корисні поради від кращих кадрових експертів

Сьогодні поговоримо про те, що робити роботодавцю, якщо працівника викликали для проходження базової військової служби (БВС). А це може статися в будь-який момент щодо працівників, яким від 18 до 25 років

Чи дійсно під час складання заяв потрібно дотримуватися чітких правил та застосовувати положення ДСТУ? які реквізити обов'язкові для заяв? Де слід зареєструвати заяви? Отже, як ви зрозуміли, сьогодні на мінікурсі поговоримо про оформлення кадрових заяв від працівників

14 червня 2025 набрав чинності закон, який скоригував Закон України від 24.03.2022 №2136-ІХ. Одне з основних нововведень – обов’язок як для працівника, так і для роботодавця інформувати один одного про зміну своїх контактних даних (адреси місця проживання або знаходження, адреса електронної пошти (за наявності) та номера телефону). Законом зокрема відведено 60 днів на оновлення інформації в ЄДР. Нагадуємо про цей строк та розповідаємо про інші законодавчі новації