Новини та статті

Всього: 9966

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Мінікурс

Очистити фільтр

06 квітня

12

1985

Доброго дня, шановні фахівці Кадроленду! Дуже вдячна за цю статтю як і за багато інших!!! Дуже актуально!!!! Дякую Вам!!!! Я не часто пишу Вам коментарії, але завжди вдячна за Вашу роботу!!!!! Ви найкращі!!!

01 квітня

16

11655

Вітаю! А якщо працівник пішов у відпустку з подальшим звільненням. Під час цієї відпустки виїхав за кордон і не скоро повернеться або вже не повернеться. Надсилання на електронну адресу фото засвідченої копії наказу буде рахуватися як видача копії такого наказу чи є затверджена інша процедура?

І як бути із підписом про ознайомлення наказу про звільнення?

30 березня

10

18381

Добрий день. Хочу повідомити про те що у ЦНАПі також надають роздруківку Резерв +. Спочатку подається заява про те що потрібно видати документ і через 10 днів готово, можна забирати. Такий момент було зафіксовано в березні 2026р.

27 березня

11

2776

Добрий день, якщо треба залишати "директор підприємства (наукової організації)", то як тоді утворити посаду "генеральний директор музею Х" .

Дякую.

20 березня

12

1447

В статті (в роз`ясненні про титульний лист)наведена інша трактовка ніж у Порядку ведення трудових книжок, хто саме матиме робити зміну записів у трудових книжках

2.13. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

18 березня

11

2405

П.34 пост 1487 надсиланння дод 4 впродовж 5 днів з дня видання наказу, тож не вводьте в оману. якщо наказ виданий 10.03, а дата прийому працівника - 15.03, то повідомлення повинно бути надіслане впродовж 5 к.д , починаючи з 10.03, а не з дати події, як ви написали у статті.

16 березня

13 березня

7

4104

А якщо працівник вчитель за кордоном, а заклад освіти працює, призупинення було в 2022 році?. Що робити з такими працівниками? Скасувати наказ і продовжити призупинення до 4 травня.Чи за згодою обох сторін таке призупинення не переривається, а триває до закінчення ВС?

07 березня

3

4155

- «відмітку про надходження документа ... проставляють ... у правому куті нижнього поля ... документа» (п. 5.30 дсту 4163:2020),

- «відмітка про надходження ... документа ... проставляється ... на лицьовому полі у правому кутку нижнього поля ... документа.» (п. 78 типової інструкції з діловодства).

а коли реєстраційний номер зазначити після слова «заява», то це виглядає як те, що автор заяви веде їхню особисту реєстрацію, адже ніхто, крім автора заяви, не має права щось своє дописувати в самому тексті заяви.

04 березня

13

3234

Працівниця з 2010 року перебуває у відпустці по догляду. В 2010 народила другу дитину, в 2013 третьою, в 2016 четверту, в 2020 п'яту. Тобто весь період починаючи з 2010 року у неї було 2 дітей до 15 років. В липні вона хоче звільнитися, (з п'ятою дитиною перебуває у відпустці до 6 років.) Чи має працівниця право на отримання компенсацій за невикористані відпустки починаючи з 2010 року, як жінка 2 і більше дітей до 18 років
Усі публікації9966
Новина6369
Стаття1365
Консультація1994
Мінікурс181
Розваги14
АІ-Консультація43
Теми
Бронювання6
Випробовувальний термін0
Відповідальність / Перевірки8
Відпустки21
Відпустки на дітей4
Відпустки навчальні0
Відпустки неоплачувані2
Відрядження0
Військовий облік44
Воєнний стан0
Головне за тиждень0
Держслужба, ОМС0
Діловодство17
Дія0
Електронний кабінет1
Звільнення9
Звітність2
Інше1
Календар кадровика0
Калькулятори / розрахунки0
Класифікатор професій7
Колдоговір0
Лікарняні / Страховий стаж1
Медогляди1
Медперсонал0
Мобілізовані / Добровольці ТРО2
Оплата праці6
Освітяни0
Особливі працівники7
Охорона праці0
Письмові трудові договори0
Посадові інструкції1
Прийняття8
Ранковий кадровик0
Робочий час5
Скорочення1
Соціальне страхування / Пенсії0
Сумісництво2
Табель2
Трудова книжка16
Трудовий кодекс1
Умови праці6