Із заламінованим свідоцтвом про народження можуть не випустити за кордон: як підстрахуватися
Чи знаєте ви, що на кордоні можуть не прийняти заламіноване свідоцтво про народження дитини? Ми дослідили це питання на практиці: спробували отримати дублікат документа, звернулися до нотаріуса, пройшли прикордонний контроль і готові поділитися з вами висновками
Вихідна допомога при звільненні працівника: кому та скільки виплачувати
У окремих випадках при розірванні трудових договорів законодавство зобов’язує роботодавців виплатити працівникам вихідну допомогу. Це – державна гарантія прав працівників. Сума цієї допомоги залежить від підстави для припинення трудових відносин. Ігнорування правил, що регулюють виплату вихідної допомоги, може спричинити накладення фінансових стягнень на підприємство та інші додаткові витрати. Далі про правила виплати вихідної допомоги детально у цій статті
🎉 Нам 5 років – і це лише початок!
Цього місяця Кадрова Платформа №1 святкує свій перший справжній ювілей – 5 років разом із вами. П’ять років – це чималий шлях. У ньому було все: і виклики, і рішення, і тисячі моментів, коли ми переконувалися, що працюємо не дарма. І ми хочемо почати наше святкування з найтеплішого – з розмови про людей, які створюють Kadroland щодня.
Вчора
Як табелювати та оплачувати інший день відпочинку за роботу у вихідний – роз’яснення Мінекономіки
Якщо працівник відпрацював у вихідний день, компенсація може бути у вигляді грошової виплати (у подвійному розмірі) або надання іншого дня відпочинку, що визначається за згодою сторін. У разі вибору іншого вихідного, відпрацьовані у вихідний години – оплачуються в одинарному розмірі
Чи може заброньований за сумісництвом виїхати у закордонне відрядження з основного місця роботи
Чи може наш основний працівник, заброньований на іншому підприємстві як зовнішній сумісник, виїхати в закордонне відрядження від основного місця роботи? Які потрібно оформити документи від основного місця роботи та від підприємства, що забронювало його, як зовнішнього сумісника?
Накази з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань: спільні риси та відмінності
До видового складу розпорядчих документів, які мають право видавати керівники підприємств, належать накази з основної діяльності та накази з адміністративно-господарських питань. За складом реквізитів ці накази абсолютно ідентичні. Тоді як же і навіщо їх розрізняти на практиці у поточному діловодстві? Про це поговоримо у статті
Звільнення за власним бажанням: чи обов’язково відпрацьовувати 2 тижні під час воєнного стану
Під час дії воєнного стану працівник має право звільнитися без двотижневого відпрацювання, якщо існує загроза для його життя. Фахівці Держпаці пояснили, коли це можливо та які умови потрібно дотримати
Як зарахувати іноземний стаж до пенсії в Україні: нові правила від Кабміну
Маєте стаж роботи за кордоном? Тепер його можна зарахувати для визначення права на українську пенсію. У Мінсоцполітики розповіли, що потрібно зробити, як отримати підтвердження та коли звертатись до ПФУ
Чи можна змінювати посаду мобілізованого працівника під час увільнення: інструкція для роботодавця
Планується зміна оргструктури. В наслідок цього змінюється назва посади та посадові обов'язки мобілізованого працівника, з обліковця на – службовець на складі (комірник), оскільки посада та функціонал обліковця не відповідають вимогам Переліку № 447/24 з підписання договору про повну матеріальну відповідальність, з подальшим прийняттям нового співробітника на час увільнення мобілізованого. У якій формі повинно бути повідомлення про зміни та переведення усна / письмова? На підставі заяви чи згоди на переведення є чи правомірне переведення під час увільнення? Чи відображати в наказі про переведення, що працівник увільнений на момент переведення?
Автоматична відстрочка у «Резерв+» запрацює в липні 2025: хто може скористатись
Міністерство освіти і науки повідомило про напрацювання із Міноборони, завдяки яким педагоги зможуть отримувати відстрочку від мобілізації автоматично через застосунок «Резерв+». Проте є обов’язкові умови
Чи визнає Україна документи з окупованих територій: роз’яснення Мін’юсту
Документи, видані окупаційною владою на тимчасово окупованих територіях, не мають юридичної сили в Україні. Проте українське законодавство дозволяє державну реєстрацію фактів народження, смерті, шлюбу тощо на підставі таких документів або рішення суду. Як це працює – пояснили в Мін’юсті
Розширено перелік критеріїв для визначення критичних підприємств
Наказом Мінцифри від 16.06.2025 №108 доповнено перелік критеріїв, за якими визначаються підприємства, що мають важливе значення для галузі цифровізації. Новий критерій стосується підпорядкування підприємств самому міністерству або наявності державного контролю через корпоративні права
Як розрахувати щорічну відпустку після відпустки по догляду за дитиною: приклад 2025 року
Працівниця прийнята на роботу 01.03.2013. З 17.10.2022 по 01.01.2025 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. За попередні роки (до відпустки для догляду) всі відпустки вона використала. Планує відпустку з 30.06.2025 року. З якої дати рахувати їй стаж, який дає право на щорічну відпустку і скільки їй можемо надати відпустки станом на 09.06.2025?
З 2026 року діятиме новий порядок нарахування та сплати ЄСВ
Із 1 січня 2026 року Пенсійний фонд України почне нараховувати та сплачувати єдиний внесок за українців, позбавлених волі через збройну агресію. Уряд затвердив відповідні зміни до Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб
Підстави для звільнення працівника за ініціативою роботодавця: у яких випадках можливо
Трудове законодавство передбачає перелік законних підстав для звільнення працівника за ініціативою роботодавця. Водночас є категорії працівників, яких не можна звільнити навіть за таких умов. Деталі – в інфографіці
Мобілізація, бронювання та ВО: судова практика – 2025
Центр НААУ та Комітет з трудового права підготували узагальнення рішень судів щодо мобілізації, ведення військового обліку та бронювання працівників у першому півріччі 2025 року. У дайджесті — показові справи, позиції судів щодо повісток, оновлення даних, відповідальності роботодавців і мобілізації заброньованих осіб
Про вилучене посвідчення про бронь. Призупинення і «бронєквоту». Компенсацію відпусток. Види кадрових «записок» 🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
