У «Резерв+» змінився статус на «резервіст»: що робити

Чимало роботодавців використовують працю дистанційних працівників. При цьому, дистанційний працівник може територіально знаходитись в іншому, ніж роботодавець місті, регіоні або навіть в іншої країні (з урахуванням реалій воєнного часу). Тому і прийняття на роботу таких працівників, зазвичай, відбувається дистанційно. Але чи можна оформити на роботу працівника без появи в офісі роботодавця? Якщо так, то які нюанси слід врахувати роботодавцю

Багато українців під час оформлення пенсії за віком не знають, чи потрібно подавати довідку про заробітну плату. У Пенсійному фонді пояснили, коли такий документ є обов’язковим, а коли його можна подати лише за бажанням для можливого збільшення розміру пенсії

Мінекономіки почало надсилати підприємствам листи про перевищення встановлених лімітів бронювання військовозобов’язаних працівників. Роботодавців зобов’язують невідкладно анулювати відстрочки, надані понад дозволену квоту, та попереджають: у разі невиконання вимог підприємство може втратити статус критично важливого

Уряд 17 червня має схвалити Бюджетну декларацію на 2027–2029 роки. Документ передбачає підвищення мінімальної зарплати до 9546 грн уже з 1 січня 2027 року. Також планується збільшення прожиткового мінімуму, прожиткового мінімуму для працездатних осіб та мінімальної пенсії

Пенсійний фонд України оприлюднив проєкт нового порядку, який передбачає направлення вимог про компенсацію виплачених лікарняних, якщо листок непрацездатності був оформлений на підставі необґрунтованого медичного висновку. У разі несплати коштів або неоскарження вимоги ПФУ зможе передавати її до виконавчої служби для примусового стягнення, а на суму боргу нараховуватиметься пеня

Міноборони повідомило, коли військовослужбовці отримають перші виплати за новою системою мотивації, запровадженою з 1 червня 2026 року. Нові правила поширюються як на мобілізованих, так і на контрактників

Чоловік, який має право на відстрочку від мобілізації, подав відповідну заяву поштою. Проте у ЦНАП повідомили, що документи необхідно подавати особисто. Крапку у спорі поставив суд

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів подається відповідно до п. 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою КМУ №1921. У документі зазначають інформацію про транспортні засоби, їх технічний стан, закріплених водіїв, а також дані про металеву тару, заправний інвентар і ремонтні можливості підприємства.

Передали трудову книжку до ПФУ та отримали підтвердження про її оцифрування? Це ще не все. Інспектори нагадали, які документи потрібно оформити роботодавцю, що перевірити працівнику та чому паперову трудову книжку не варто викидати

Працівник влаштувався на роботу 08.09.2021 року. У березні йому було надано щорічну основну відпустку (24 к.дн.) за робочий рік 08.09.2025-07.09.2026. У травні він взяв неоплачувану відпустку «на період війни» – 16 к.дн. Як тепер «зняти» 1 к.дн. з основної щорічної відпустки, яку він вже відгуляв?

Правило про виплату відпускних не пізніше ніж за три дні до початку відпустки більше не діє. Дізнайтеся, які строки встановлені законодавством зараз та як правильно оформити виплати працівникам

Чи може працівник вимагати запровадження для нього дистанційної роботи

Волинська ОВА переглянула критерії визначення критично важливих підприємств. Зокрема, мінімальний річний дохід планують збільшити удвічі, а чисельність працівників має становити не менше п’яти осіб

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

У разі звільнення працівники можуть отримати компенсацію за невикористані щорічні відпустки та окремі додаткові соціальні відпустки. Водночас закон передбачає низку відпусток, за які грошова компенсація не виплачується. У ФПУ роз’яснили, які саме відпустки не підлягають оплаті при припиненні трудових відносин

Чи є порушенням, якщо роботодавець зберігає трудові книжки працівників, які були прийняті на роботу до 10.06.2021 і не виявили бажання зберігати трудові книжки особисто?

Мобілізовані працівники, яким роботодавець не нараховує зарплату, можуть у звітності виглядати як особи у відпустці без збереження заробітної плати. Через це роботодавці нерідко отримують запити та листи від органів контролю, хоча жодних порушень не допускають. Фахівці пояснили, чому виникає така плутанина, як правильно відображати мобілізованих у Додатку 1 та 4ДФ і які помилки можуть привернути увагу інспекторів