Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12019

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

16 січня

Консультація
Прийняття
16.01.2026

Чи замінює довідка ОК-5 трудову книжку при працевлаштуванні

Приймаємо на роботу нового працівника. За його слова, трудову книжку він загубив. Але надає довідку ОК-5, сформовану сьогоднішньою датою. Чи достатньо цього…

4

4159

Цікаве законодавство: роботодавець не має права вимагати те, без чого, в деяких випадках, не можна обійтися. Якщо фізособу прийняти на роботу без надання нею ні ТК, ні відомості про труд.діяльність, можна її прийняти, але наголосити: «У Вас лише починається відлік труд.діяльності, а це відіб’ється на сумі лікарняних». А в разі, коли нараховується надбавка за стаж роботи – і на сумі цієї надбавки, а спочатку – на її відсутності. І головне: зазначити це в наказі (якщо є надбавка за стаж роботи, то – і в протоколі засідання комісії ). На випадок звернення працівника до Держпраці зі скаргою, в роботодавця буде офіційне підтвердження своїх дій. У такому випадку бажання надати відомість з’явиться…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Консультація
Діловодство
16.01.2026

Чим робоча інструкція відрізняється від посадової: головні нюанси

Для яких саме працівників потрібно розробляти робочі інструкції? І чим робоча інструкція відрізняється від посадової?

основне зображення для Чим робоча інструкція відрізняється від посадової: головні нюанси
6

1864

Добрий день! Хочу уточнити: для соціальних робітників (код КП 5133) складається посадова інструкція?…Ще
Консультація
Військовий облік
16.01.2026

Скасовано «опис вкладення»: як подавати додаток 4 до ТЦК

З початку 2026 року скасували опис вкладення в рекомендовані листи з повідомленням про вручення, тому наразі не зрозуміло, яким чином відправляти листи в ТЦК. Можливо…

основне зображення для Скасовано «опис вкладення»: як подавати додаток 4 до ТЦК
7

6068

Не погоджуюсь з цією статтею. Правилами поштового зв'язку (Правила № 270) не передбачено такого виду відправлення, як рекомендований лист з описом, окрім п. 16 для надсилання з боку ТЦК повісток. У цій статті наведено дві норми: пп. 13 п. 2 та п. 17 Правил № 270. Перша норма (пп. 13 п. 2) визначає загальне поняття рекомендованного відправлення (або простіше - рекомендованного листа). П. 17 стосується відправлень з оголошеною цінністю (простіше - цінних листів), а не рекомендованних відправлень. Для ТЦК простіше подати лист з оголошенною цінністю (цінний лист), або через центр надання адміністративних послуг (ЦНАП), якщо повідомлення стосується відстрочення від мобілізації.…Ще
Стаття
Бронювання
16.01.2026

Середня зарплата для оформлення критичності у січні 2026: як діяти коли документи завертають

«20000 грн для грудня мало, слід було платити працівникам так, щоб середня заробітна плата по підприємству була не нижчою за суму, обчислену із нової мінімалки, яка…

основне зображення для Середня зарплата для оформлення критичності у січні 2026: як діяти коли документи завертають
6

4273

Доброго дня! Якщо підприємство вже отримало критичність в 2026 році, то середня заробітна плата за грудень 2025 року повинна бути 20000 грн. чи 21 617,50 грн. для того щоб не втратити критичність через недотримання середньої заробітної плати працівників ?…Читати відповідь

15 січня

Усі публікації12019
Новина7504
Стаття1611
Консультація2505
Мінікурс239
Розваги20
АІ-Консультація140
Теми
Бронювання1224
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки522
Відпустки746
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані123
Відрядження50
Військовий облік1539
Воєнний стан205
Головне за тиждень89
Держслужба, ОМС107
Діловодство461
Дія73
Електронний кабінет66
Звільнення542
Звітність96
Інше712
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій133
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж370
Медогляди225
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники391
Охорона праці195
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції85
Прийняття408
Ранковий кадровик667
Робочий час253
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії397
Сумісництво85
Табель45
Трудова книжка499
Трудовий кодекс54
Умови праці399
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland140
Аліна Громік139
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко20
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко1
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9945
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко40
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець138
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова154
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко546